Претензия работодателя о возмещении ущерба после увольнения - что делать и каковы мои права?

• г. Новосибирск

Раотадатель выставил претензию поле моегоо увольнения возместить ущерб так как приказ был подписан после увольнения и с зарплаты ничего не удерживалось. Что мне теперь с этим делать не знаю правы ли они?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, работодатель обязан выдать расчет в день увольнения сотрудника. Расчет - это выплата Вам причитающегося за минусом (если есть, конечно) Вашего долга перед работодателем. Вам расчет выплатили, и если не произвели удержание - это проблема работодателя. Считает, что Вы остались должны - пусть обращается в суд. Если сумеет доказать суду наличие ущерба и невозможность его удержания в день Вашего увольнения - то взыщет. Не сумеет - спишет на убытки.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов