Павел
28.05.2015, 09:52
Конфликт при увольнении - требование работодателя выплатить деньги за обучение на оператора СПУ
Читать ответы (1)
Сокращают молодого специалиста целевика, отработавшего из 3 лет меньше года. Надо ли выплачивать деньги потраченные на его обучение за неотработанный срок?
Если это инициатива работодателя - то Вы платить ничего не обязаны. Если речь идет о сокращении, то советую Вам не забывать о выходных пособиях, положенных Вам по ТК РФ, компенсации за неиспользованный отпуск и о премиальной части. Если возникнут вопросы, обращайтесь по телефону, указанному в профиле.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация