Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение конфиденциальности - Как защитить себя от несанкционированного распространения информации работниками гостиницы?

31.03.2016, 14:01
• г. Славгород

Как наказать работников гостиницы? Я переночевала в номере гостиницы, ничего не нарушая и утром ушла. Через некоторое время я узнаю. От совершенно посторонних людей, что я явилась в гостиницу в нетрезвом состоянии и всякие непристойные вещи. Имеют ли право работники вообще распространять информацию о посетителях, тем более оговаривать клиентов, чек и квитанция у меня сохранились.

Читать ответы (2)
Нетрезвое состояние
Права работников
Гостиница номера
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если это не так - обращайтесь в суд с иском о защите своих прав по ст. 128.1 УК РФ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Статья 128.1. УК РФ Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

Уголовные дела о преступлениях, предусмотренных ст 128.1 частью первой Уголовного кодекса Российской Федерации, считаются уголовными делами частного обвинения, возбуждаются не иначе как по заявлению потерпевшего, его законного представителя.

если вы знаете кто распространил порочащие измышления и имеются доказательства, которые можно предоставить в суд (или/и имеются свидетели), в этой ситуации необходимо обратиться в мировой суд по месту совершения правонарушения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Славгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги