В 2015 году с 29.06.2015 г. ушла в отпуск Ежегодный, оплачиваемый) его не догуляв с 17.07.2015 ушла на больничный по БиР, мне выплати отпускные за 28 дней, 10 дней я не догуляла, с 23.03.2016 по 25.03.2016 брала 3 дня в счет не не догулянного отпуска 2015 г, сегодня мне в бухгалтерии сказали, что из з/п за март вычтут за 10 дней не отгулянного отпуска и начислят за 3 дня, которые я брала в марте. Вопрос правы вы ли они и почему?

Да правы--потому что Вы перед декретом получили отпускные на 28 дней, и пособие по БиР--тогда имели право удержать за 10 дней отпускных--а сейчас должны удержать , потом Вам начислять отпускные за 3 дня, у Вас изменился рабочий период для предоставления очередного отпуска--изучите ст.121ткрф.

Вычет из зарплаты за неотгулянные дни отпуска и начисление за дни компенсации

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Читать ответы (1)

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет. 2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г. 2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности

21 сентября ушла на больничный БиР. Перед этим использовала право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включая дни отпуска за период больничного БиР с 21 сентября 2015 по 23 февраля 2016 г. В отпуске по уходу за ребенком была до 16 сентября 2018 г, ребенку 3 года исполняется только 30 ноября 2018 г. Когда я смогу взять очередной оплачиваемый отпуск? И сколько дней? Если я работаю в организации с 3 апреля 2014 г и все отпуска за период с 3 апреля 2014 по 7 февраля 2016 использовала.

Читать ответы (1)

Вопрос о продолжении отпуска после декретного периода с учетом пропущенных дней

Работаю в организации с сентября 2014 года. С 15 марта 2016-ушла в отпуск по Бир. отпуск заканчивается 1.08,хотела взять с 2.08 отпуск ежегодный, который не отгуляла за период с сентября 2015 по август 2016--около 20 дней. Но мне сказали, что 1-всего 15 дней положено (т.к. при нахождении в отпуске по бир не начисляют ежегодный отпуск). и 2-был взят человек на мою должность (т.е. декретную), и два человека не могут числиться по одной ставке. Сколько дней положено отпуска.?

Читать ответы (1)

Оставшиеся дни отпуска - как выяснить и куда обратиться в случае несоответствия подсчетов?

Помогите, пожалуйста выяснить сколько дней неиспользованного отпуска осталось, если я трудоустроилась воспитателем 2 апреля 2010-1 апреля 2011 в отпуск не ходила, с 7 апреля 2011 по 27 марта 2014 года находилась в отпуске по БиР, к работе приступила с 28 марта 2014 (вышла из декрета раньше положенного срока, могла находиться до 03,06 включительно) и работала до 27 марта 2015 без отпуска, в отпуск пошла только в июне 2015 года сроком на 42 дня (отпуск воспитателя), следующиий отпуск был уже в июне 2016 года продолжительностью 60 дней с последующим уходом на больничный. В октябре 2016 года ушла в отпуск по БиР. Обращаюсь за помощью в подсчете оставшихся дней, так как сильная разница в подсчетах делопроизводителя и бухгалтера. Подскажите куда можно обратиться, если вопрос не по теме. Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты ежегодного отпуска в школе - моя ситуация

Работаю в школе учителем с августа 2014 года. С 23 марта по 10 августа 2015 года была в отпуске по БиР. Оплатили только отпуск по БиР. С 11 августа 2015 вышла опять на работу. И с 1 марта 2016 года ушла опять в отпуск по БиР. Опять оплатили только отпуск по БиР. Должны ли мне оплатить ежегодный отпуск.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска до 3-х лет ребенку

В июле 2013 года была в ежегодном отпуске. В марте 2014 ушла в декретный отпуск. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемых отпуск после отпуска за ребёнком до 3-х лет.

Читать ответы (5)

Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска

Имеет ли право работодатель сокращать дни ежегодного оплачиваемого отпуска, если работнику, в связи с получением первого высшего образования, работодатель предоставляет дополнительный оплачиваемый отпуск. В трудовом договоре прописан ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Работник работает с 19.02.14 по настоящее время. За это время был в ежегодном отпуске 3 раза по 14 дней: в октябре 2014 года 14 дней, в феврале 2015 года 14 дней и в октябре 2015 года 14 дней. Дополнительные оплачиваемые отпуска, в связи с сессией: в 2014 году 30 дней, 2015 год 40 дней и 2016 год 55 дней.

Читать ответы (1)

Вопросы расчета декретного отпуска и больничного листа для женщины в декретном отпуске

Я ушла в декретный отпуск с 4 апреля 2016 года. До декретного отпуска брала очередной ежегодный отпуск. При расчете сумм подлежащих к выплате декретного отпуска мне рассчитали за 2014 и за 2015 года. А 2016 год не брали в расчет. Правильно ли рассчитали мне больничный лист за последний два года (взяв только 2014,2015 гг.)? У меня трудовой стаж 1,6. Я трудоустроена с сентября 2014 года. Должны ли входить январь, февраль, март 2016 года при расчете больничного листа?

Читать ответы (1)

Вычет из зарплаты за неотгулянные дни отпуска и начисление за дни компенсации - правомерно ли это и почему?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности

Вопрос о продолжении отпуска после декретного периода с учетом пропущенных дней

Оставшиеся дни отпуска - как выяснить и куда обратиться в случае несоответствия подсчетов?

Вопрос оплаты ежегодного отпуска в школе - моя ситуация

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска до 3-х лет ребенку

Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска

Вопросы расчета декретного отпуска и больничного листа для женщины в декретном отпуске

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59