Как бороться с грубым и угрожающим начальником в ЖЭКе?
₽ VIP
Обращаюсь от имени своей мамы, вот ее вопрос:
Я работаю в гос. управлении системы ЖКХ более 20 лет (ЖЭК).
В прошлом году ГУП назначил нам начальника, работать с которым невозможно.
Он совершенно не понимает сути нашей работы, ничего не делает, всю работу переваливает на нас и, самое главное,
это хам и грубиян.
На совещаниях он орет на нас: "Вы, бь, слушать будете, или ворон считать?"
Постоянно на рабочем месте ругается матом, оскорбляет нас, безосновательно угрожает и чувствует полную безнаказанность,
потому что его пристроил родственник - чиновник ведомства, которое фактически выделяет бюджет для нашего ЖЭКа.
После выволочек, которые ругулярно устраивает директор, снабженец попал в больницу с инфарктом, сейчас ему дали инвалидность.
Пожилая женщина-курьер, ответившая на звонок в приемной вместо отсутствующего секретаря, была обругана матом ("Ты кто такая есть, какое имеешь право снимать трубку?!").
Я понимаю, что если начальник не устраивает, нужно увольняться.
Но почему мы все должны увольняться из-за него?!
Многие всю жизнь здесь проработали, им осталось год или 2 до пенсии.
Мы выполняем свои обязанности, да еще и его, пишем теперь бесконечные отчеты, задерживаемся на работе и т.д.
Как нам бороться с ним? Относится ли наш вопрос к трудовому праву вообще?
Анонимное письмо в вышестоящую организацию не подействует, т.к. все в этой организации знают, чей он родственник и никогда не дадут анонимке ходу.
У нас есть профсоюз, в штате профсоюзный работник, мы платим взносы.
Наш директор склонил ее к сожительству, и она не будет защищать наши права.
В нашем коллективе за 20 лет никогда не было подобных проблем и мы не знаем, как с ними нужно бороться. Помогите, пожалуйста!
Уважаемая Анна!
В вашем случае есть смысл подавать коллективный иск в суд на директора всем тем, кого он оскорблял, а остальные должны проходить как свидетели. Перед подачей иска в суд, необходимо направить жалобу в вышестоящую организацию с предупреждением о возможных судебных последствиях, в случае, если ситуация не измениться. не совсем понятно, зачем писать анонимки отстаивая свои права, в то время как эти права нарушаются публично. анонимками, как Вы верно заметили, делу не поможешь. Только открыто и коллективно.
С уважением, Владимир Козлов
ЮК "Сан-Доменико".
СпроситьА Вам не кажется, Анна, что профсоюзный работник склонил директора к сожительству. А это значительно меняет дело!
СпроситьСвидетельские показания в данной категории дел – обязательны, если будет аудио или видео запись, то суд может и ее приобщить к делу. Вы пишите, что все боятся, но вместе с тем, Вы обращаетесь за советом о юридических мерах воздействия на правонарушителя. В гражданских и трудовых правоотношениях, никто не рассматривает такой вид обращения как «анонимки». Как можно к кому-то применить взыскания (в данном случае к начальнику), на основании какой-то анонимки. А если такие анонимки поступят на других, невиновных работников ЖКХ... Так же Вы пишите: «их же самих засудят». Суд не работает с анонимками, а рассматривает дела на основании законного и объективного исследования доказательств по делу, поэтому, если есть доказательства вины самих сотрудников, то суд будет рассматривать и их по встречному, либо самостоятельному иску, если доказательств вины нет, то все суды различных инстанций, даже начальник из сферы ЖКХ подговорить, подкупить или надавать не сможет.
СпроситьДанное дело является уголовным делом частного обвинения. Вам надо собрать все доказательства того, что произошло, подать заявление в суд, самостоятельно в дальнейшем там поддерживать обвинение, ходить на заседания, отстаивать свою правоту и доказывать виновность обвиняемого. Возможно заявить также о взыскании морального ущерба, расходов на лечение. Данный процесс можно вести с помощью юриста, который более квалифицированно выполнит все указанные действия.
СпроситьВладимир, они боятся обращаться, т.к. их руководитель - близкий родственник крупного московского чиновника из системы ЖКХ. Иск против него станет угрозой репутации чиновника.
Возможно, против них возбудят ответный иск и их же самих засудят.
Поэтому люди боятся.
Какие доказательства можно предъявить?
- Записи на диктофон мобильного телефона;
- Запись на камеру мобильного телефона.
Или только свидетельские показания?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация