Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моего работодателя не интересует моя беременность и просит меня уволиться по соглашению сторон - как защитить себя?

01.04.2016, 09:49
• г. Углич

Я нахожусь в полной растерянности, т.к. работодатель вынуждает меня написать заявление на увольнение по соглашению сторон, заведомо зная что я беременна, вчера пришлось это сделать, но дату увольнения и дату написания заявления я не проставила, т.к. они дают доработать до декретного отпуска 2 месяца и с той даты уволить. Данное принуждение пошло с того момента, как узнали что я беременна. Есть ли смысл обращаться в прокуратуру, если у меня нет аудиозаписи разговора, есть только обращение в Администрацию Президента РФ по данному вопросу и поступивший от них ответ. Как мне поступить в сложившейся ситуации, чтоб обезопасить себя от увольнения и напора руководства?

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон
Администрация президента рф
Ответы на вопрос (3):

Решитесь. Или борьба до последнего, или увольнение по соглашению. Шансы не увольняться неплохие.

Спросить

Здравствуйте. Никто Вас не уволит, заявление не пишите. Вы можете быть уволены только в связи ликвидацией предприятия. Напишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру (никаких аудио записей не нужно), проведут проверку, директора привлекут к ответственности.

Спросить

не пишите заявление и все. Это единственный способ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России