С мужа удержали всю заработную плату в счет долга. Имеют ли на это право.?

Здравствуйте, не имеют такого права. В соответствии с действующим законодательством максимальное удержание не может превышать пятьдесят процентов.

Удачи вам и всего наилучшего

Кроме того, что вы написали необходимо знать ещё очень много, чтобы суметь правильно ответить на ваш вопрос.

Главное - это имеется ли у вас договор о полной материальной ответственности?

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

Читайте, может что-то полезное найдете.

Не имеют права снимать все деньги с зарплатной карты

Подайте жалобу начальнику службы СП

Ксения, нет не имеют. Вам следует обратиться к судебному приставу с соответствующим обоснованным заявлением. Размер удержаний не может превышать 70 %, но это в исключительных случаях.

Согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" размер удержания не может превышать 50% з/п и иных доходов.

Нет,судебные приставы делать этого не имеют права! Если они арестовали счет,значит есть решение суда,либо судебный приказ! С зарплатного счета взыскивать имеют право не более 50 %! Вам необходимо обратиться с жалобой на действия судебного пристава,и лучше это сделать сразу через суд.Это намного действенней!

нет таких полномочий у них нет, только после решения суда Арест производить могу только суд. приставы

пишите жалобу на банк в прокуратуру, т.к. их действия неправомерны

Только если у Вас это предусмотрено договором (ст. 421 ГК РФ). Смените банк в котором получаете зарплату.

Добрый день

Нет не могут. Не более 50 процентам.

Только по алиментам могут взыскать более 50 процентов, по кредиту - не имеют права!

Основание:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020)

ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Если у вас нотариальное соглашение или судебное решение, то работодатель только будет удерживать алименты, ст. 111 ФЗ "Об исполнительном производстве", при наличии других постановлений пристава об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника не связанных с выплатой алиментов.

На счете в банке деньги обезличены, поэтому приставы будут взыскивать их полностью.

Можно:

1. Написать заявление работодателю, чтобы зарплату получать в кассе наличными.

2. Написать жалобу Старшему судебному приставу, сославшись на ст. 446 ГПК РФ, в которой указано, что не подлежат взысканию деньги в сумме прожиточного минимума.

Не имеют согласно ст. 4 ФЗ "Об исполнительном производстве". Обжаловать действия судебного пристава необходимо, и попутно заявить ходатайство по ст. 64.1 Закона с приложением справки с места работы, о том, что на указанный счет Вы получаете заработную плату. Арест счета лишает Вас средств к существованию.

Не правомерно. Обратитесь к приставам.

Смотря кто и за что. Сначала выяснить в банке

Здравствуйте! Подайте приставу заявление о снятии ареста. Приложите справку, что на счет приходит зарплата.

приставы не знают, что счет зарплатный--предоставьте справку--снимут 50%.