Ограничения рабочего дня для беременных - медицинские показания или установленный максимум часов?

01.04.2016, 13:42

• г. Воронеж

Верно ли, что сокращение рабочего дня у беременных, возможно только по медицинским показаниям или есть максимум часов, которые беременная должна отработать в день?

Читать ответы (2)

Сокращение рабочего дня беременным
Сокращение рабочего дня
Медицинские показания

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

01.04.2016, 13:44,

г. Сергиев Посад

Да, по медицинским показаниям возможно сокращение рабочего дня. Ограничений на часы нет.

Спросить

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

01.04.2016, 13:45,

г. Москва

Особенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.

ТК РФ, Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда

Особенности регулирования труда в связи с характером и условиями труда, психофизиологическими особенностями организма, природно-климатическими условиями, наличием семейных обязанностей, а также других оснований устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. При этом особенности регулирования труда, влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав, повышение их дисциплинарной и (или) материальной ответственности, могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом либо в случаях и порядке, им предусмотренных.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения рабочего дня для беременных - медицинские показания или установленный максимум часов?

Воронеж - онлайн услуги юристов