Мне справку о доходах брать у работодателя или в пенсионном фонде? Мне же пособие фонд платит а не работодатель..
Мне справку о доходах брать у работодателя или в пенсионном фонде? Мне же пособие фонд платит а не работодатель..
Вопрос по пенсионному фонду. Я хотела перевести пенсионные накопления от работадателя из фонда Будущее в другой фонд, но в пенсионном фонде сказали что можно потерять часть денег, без потерь можно только в 2020 году.
Добрый день!
Без потерь инвестиционного дохода можно, только если оформить заявление о переходе в другой фонд, а не заявление о досрочном переходе.
Если Вы в этом году оформите и направите в ПФР заявление о переходе в другой НПФ, Вас переведут через 5 лет т.е. в 2024 году.
Переход в 2020 возможен только с потерей дохода, размер потери можно уточнить в НПФ БУДУЩЕЕ.
СпроситьЗдрвствуйте,
Работник задает вопрос работодателю о выплатах в пенсионный фонд, и работодатель отказывается отвечать, отсылая его в пенсионный фонд - сами данные в пенсионном фонде представляются не правильными и обновляются раз в квартал. Имеет ли право работодатель не отвечать на вопрос работника и предусмотрена какая-либо ответственность для работодателя в подобном случае. Спасибо,
Игорь.
Вообще то работодатель обязан выдавать расчетный листок каждый месяц, там видны все отчисления, вт.ч. в пфр. Обязан отвечать.
Спросить
Уважаемый Игорь!
Для более объективного и понятного юридического разъяснения этого вашего вопроса я сделаю ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, с которыми Вы может сами потом внимательно ознакомиться, если хотите объективно разобраться с этим вопросом.
Во-первых, ваш этот трудовой вопрос регулируется статьей 62 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 настоящего Кодекса.
Во-вторых, на основании статьи 62 ТК РФ Вы вправе обратиться надлежащим образом с письменным заявлением к руководителю организации о предоставлении Вам Справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.
В-третьих, если ваш работодатель в срок, указанный в статье 62 ТК РФ, не предоставит Вам такую Справку, Вы вправе это обжаловать в Государственную инспекцию труда или в суд.
Если Вы обратитесь с иском в суд на основании статьи 131 ГПК РФ, то Вы вправе требовать взыскать с работодателя сумму денег за причинение Вам морального вреда на основании статьи 237 ТК РФ.
Извините за то, что я не смог «в двух словах» без ссылок на нормативные акты разъяснить ваш этот серьезный юридический вопрос, как удалось это сделать моей «коллеге» с этого сайта...
Удачи Вам.
Спросить
Спасибо!
А предусмотрена какая-либо ответственность работодателя если не отвечает?
Игорь.
СпроситьУважаемый Игорь!
Работодатель не обязан отвечать на такие вопросы работников, но обязан по их письменному заявлению предоставить работникам на основании статьи 62 ТК РФ копии документов, связанных с их работой, или нужную Справку.
Если работодатель нарушает трудовые права работников, то его Государственный инспектор труда может привлечь к административной ответственности на основании статьи 5.27 КоАП РФ.
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Всего доброго.
Спросить
Для расчета пособия пл беременности и родам я должна предоставить работодателю справки с предыдущих мест работ. У меня на руках нет этих справок, и фирмы уже не существует. Я написала заявление своему работодателю, чтобы он сделал запрос в пенсионном фонде по моим зарплатам, на что работодатель мне сказал самой ехать в пенс. Фонд и брать эти справки. Я съездила и мне там сказали что выдадут только выписку из лицевого счета. Но мне кажется что здесь очень много неправильного во всем этом. Подскажите как быть. Сможет ли работодатель по выписке рассчитать мне декретные?
Имею стаж С 1990 по 1999 год (остальной стаж при СССР), 5 лет уже как на пенсии. Переехала в другой регион, выяснилось что в деле отсутствует справка о том, что работодатель отчислял взносы в пенсионный фонд. Сегодня в пенсионном фонде мне сказали написать заявление, о том что я обязуюсь выплатить пенсионному фонду излишне уплаченные деньги. Законны ли действия ПФР?
Что касается излишне уплаченных. Ничего ни пишите, пусть обращаются в суд и доказывают, что приложили подложные документы или еще что-то. Т.е. Ваша вина в переплате.
Но, пусть сначала докажут переплату. Правда здесь хуже. ПФ уменьшит Вам размер пенсии и в суд придется идти Вам с требованием восстановить стаж 1990-1999. А это Вам нужно будет сделать обязательно. Пусть ПФ запрашивает сам у себя какие хочет справки. Ваше дело стоять на - " Я работал и ничего не знаю."
СпроситьРаботадатель (ИП) мне выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подает документы на возмещение в Фонд социального страхования. Фонд отказывает работадателю. Я возвращаю пособие. Все документально. Могу ли я подать в суд на ФСС? Работадатель все же платит мне...
иск должен подавать работодатель, нарушаются ведь его права, а не ваши. Вы свои деньги получаете.
Спросить
Можно ли подать в суд на ФСС в случае отказа работодателю в возмещении пособия по уходу за ребенком?
Работадатель (ИП) мне выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подает документы на возмещение в Фонд социального страхования. Фонд отказывает работадателю. Я возвращаю полученное пособие работадателю. Все документально. Могу ли я подать в суд на ФСС? Работадатель все же платит мне, а мне приходится деньги вернуть. Получается мои права нарушает ФСС.
Ваши права нарушает работодатель, а не ФСС. То, что ФСС отказал в выплате данного пособия виноват работодатель, а не Вы. И Вы не обязаны были ничего возвращать работодателю. Если у работодателя возникли какие-то проблемы с ФСС, то пусть работодатель обращается в суд с обжалованием отказа ФСС, но Вы здесь не при чем. На каком основании отказал ФСС?
СпроситьПенсионерка работала, после ее увольнения бывший работодатель продолжал предоставлять ежемесячную отчетность в течении полугода в пенсионный фонд, в результате пенсия не была проиндексирована, хотя приносила справку в пенсионный фонд о том что она уволилась с работы. В пенсионном фонде ответили что она имеет право взыскать недополученные суммы с работодателя через суд. На кого подавать в суд?
При такой ошибке работодателя вы не имеете прав получить недополученную зарплату, так как вы фактически не работали, а юридически - работодатель проводил отчисления в ПФ, типа вы у него работаете. В трудовом договоре написано что зарплата начисляется и выплачивается за выполнение работником определенной трудовой функции, если такого выполнения не было, то и з/п не будет.
СпроситьСкажите при трудоустройстве работадатель проверяет человека по пенсионному фонду по отчислениям в пенсионный фонд или еще как-то?
мне кажется в этом нет необходимости, если проверяет СБ, у нее свои источники информации
Спросить
Нет не проверяет ,эта информация работодателю недоступна
Может проверить по судимостям и привлечению к адм.ответственности
СпроситьЯ нахожусь во втором декретном отпуске подряд. Официально трудоустроена. Работодатель платит 50 руб и получаю пособие по уходу за ребенком. Где мне нужно брать справку о доходах? Работодатель даст справку только о получении 50 руб? Или о пособии тоже. Или придется обоащаться за справкой о доходах еще и в соцстрах?
Здравствуйте. Всё зависит от Вашего региона. Если в регионе прямые выплаты (т.е.деньги Вам ФСС перечисляет, то придётся брать 2 справки: из ФСС и у работодателя. Если же все пособие платит работодатель (из средств ФСС), то работодатель даст одну справку.
СпроситьЯ хочу закрыть ИП но имеются долги в пенсионном фонде а без справки с пенсионого фонла документы не принимают в налоговой пенсионный фонд справку не дает время идет долг растет имеют ли право в пенсионном так поступать и на какой закон можно указать требуя у них справку.
Я лично выиграл дело у налоговой по данному вопросу, поступив следующим образом:
1. отчетность в Пенсионный фонд направил ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении (в отчетности указать на наличие задолженности);
2. заявление, квитанцию об уплате госпошлины, копию почтовой квитанции и копию описи вложения в ценное письмо направил в налоговую также ценным письмом с описью вложения.
3. после получения из налоговой отказа подал в арбитражный суд, ссылаясь на аналогичные дела (но это уже нужно решать очно).
Спросить
