Возможность получить компенсацию за ущерб - материальный и моральный вред

• г. Ярославль

Недавно узнала что материальный вред вместе с моральным не выплачивается. Но ведь бывают случаи когда подают и на моральный и на материальный вред иск и выплачивают. Что вообще это означает. Например, мне не выплатили зарплату при увольнении. Я подала иск на ввозмещении этой зарплаты и на воз. морального вреда. Мне выплатят? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По общему правилу моральный вред взыскивается за нарушение нематериальных благ и неимущественных прав. За нарушение имущественных прав моральный вред подлежит компенсации в случаях определённых Законом.

В приведённом вами примере, моральный вред подлежит компенсации независимо от возмещения имущественного вреда, поскольку это право работника предусмотрено прямо в Трудовом кодексе РФ в ст. 237:

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов