Марина
12.09.2015, 06:12
Каналы перемещения сотрудников - можно ли без объяснения причин отстранить от работы или перевести на другую должность?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель отправлять на две-третих без предупреждения и после 2 х месяцов роботы на 0,8
Здравствуйте! имеет право . если есть приказ об объявлении простоя по вине работодателя
СпроситьВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Спросить