Возможно ли работать на полную ставку в двух организациях и как оформляется двойное трудоустройство?
Можно ли работать на полную ставку в двух различных организациях (режим работы сутки через трое)? И как это оформляется, где будет трудовая книжка?
Хочу работать одновременно на двух работах на полную ставку. Режим работы сутки через трое на двух рабочих местах. Предприятия гос-ые.Какие негативные правовые последствия могут возникнуть от такого совместительства. По второму месту работы для оформления отдал трудовую книжку российского образца. (новую). На первой работе труд. Книжка-родная (ЕЩЕ СОВЕТСКАЯ)Евгений. Крым.
Можно ли работать по совместительству на другом предприятии на полную ставку (режим работы сутки через трое)? С уважением, Светлана.
Оформляюсь работать на две различные работы в режиме сутки через трое на полные ставки по двум трудовым книжкам. Какие правовые последствия у меня возникают по причине превышения нормы рабочего времени за месяц в два раза. Работа не по договору совместительства-а как основная на двух рабочих местах. Конторы гос-ные. Какие органы это контролируют. Где я засвечусь в первую очередь?
На основании какой статья ТК РФ можно работать по совместительству на другом предприятии на полную ставку (режим работы сутки через трое)? С уважением, Светлана.
Работаю сторожем в колледже. Режим работы сутки через трое. Работа считается основной. Хочу трудоустроится на аналогичную работу по другой трудовой книжке (не совместительство!) Режим работы также сутки/трое. Работа тоже считается основной. У меня налицо переработка, превышение нормы рабочего времени. Будут ли проблемы у предприятий меня трудоустроивших. Какая служба контролирует кадровую работу предприятий. Стоит ли хитрить и мудрить в данной ситуации (поиск двух работ-двух зарплат)Спасибо. Евгений Курец. Крым.
Если работать на двух работах, то на второй только на пол ставки? Работа через день в двух разных организациях, как устроиться на полную ставку?
У меня к вам вот такой вопрос: Я работаю посменно, сутки через трое, устраиваюсь на вторую работу, но там меня берут при условии второй трудовой книжки, обьясняя это тем, что я устраиваюсь на полную ставку, работа тоже посменная, два дня через два, так, вот, могу ли я завести ещу одну трудовую книжку и официально работать по ней на еще одном предприятии, грозит ли мне это неприятностями, налоги будут в полном обьеме отчисляться по двум книжкам. Заранее очень Вам признательна.
Можно ли работать два через два на основной работе.
А также дополнительно работать в другом месте сутки через трое на полную ставку.
- но в каждой из них требуют трудовую книжку) БЛАГОДАРЮ.