Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если да, то как мне достучаться до отдела персонала?

28.04.2010, 00:33
• г. Санкт-Петербург

Можете помочь мне с таким вопросом: в начале июня я ухожу в декретный отпуск. На данный момент (на конец апреля 2010 года), у меня накоплено 13 календарных дней. Прочитав трудовой кодекс, ст.260, я как беременная женщина имею право на использование 28 календарных дней отпуска. Обратившись в отдел персонала, для уточнения, мне отказали в отпуке на 28 календарных дней, ответив, что я имею только на тот отпуск, который накопился за время работы (я работаю в компании четвёртый год)

Можно узнать, ИМЕЮ ли я право на получение отпуска в размере 28 календарных дней. Если да, то как мне достучаться до отдела персонала?

Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина! Вы совершенно правильно ссылаетесь на ст 260 ТК РФ, вот и напишите заявление: в соответствии со статьей 260 ТК РФ, прошу предоставить очередной отпуск за 2010 год с .....в связи с уходом в декретный отпуск с......( только расчитайте, чтобы дата окончания отпуска (28 дней ) истекала за день до ухода в декретный отпуск , в соответствии с больничным листом. Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги