Какие выплаты по сокращению в организации и от биржи занятости я имею право получить, и будут ли приставы удерживать их?
Я попала под сокращение в организации, в которой я работаю с 20 июля 2015 года. Я работаю там до июня 2016 года. В отпуск я должна была пойти в июле этого года. Скажите на какие выплаты от организации и от биржи занятости населения и в какие сроки я имею право? И второй вопрос: сейчас у меня судебные приставы удерживают половину зарплаты. Будут ли так же удержания с тех выплат, которые мне положены при сокращении?
Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.
СпроситьВ последний рабочий день работодатель должен выплатить Вам заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка. Ст.178 ТК РФ.
Удержание будет со всех названных выплат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация