Перспективы выхода из сложной ситуации - уход за ребенком инвалидом и права на больничный отпуск
Верный выход из создавшейся ситуации. С 1 января 2016 г. моя коллега лежит в больнице с ребёнком инвалидом с детства (16 лет), ребёнок постоянно подключен к аппарату ИВЛ, парализован. На днях ей звонят из бухгалтерии и ставят в известность, что ей положено 120 дней в год на больничном и скоро надо писать на отпуск без содержания или лучше уволится по собственному, а ей 27 июля на пенсию выходить! Как быть, что ей делать?
Ее не могут уволить в любом случае, просто перестанут платить больничные.
Спросить---к сожалению но такова жизнь. всё в ней ограниченно и больничные листы.также. поэтому придётся выбирать
СпроситьЗдравствуйте
что ей положено 120 дней в год на больничном и скоро надо писать на отпуск без содержания или лучше уволится
Увольняться думаю не нужно, если работодатель согласен отпустить в отпуск без содержания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация
Оплата и продолжительность отпуска для сотрудника с 02.12.2012 года и находящегося в декрете с мая 2014 года
Несправедливое расчет пенсии - коллега получает больше, несмотря на меньшую заработную плату
Как получить отпуск за 2016 год, если хочу уволиться из отпуска?
Можно ли рассчитывать на очередной отпуск при стаже работы в школе 30 лет и использовании всех предыдущих отпусков?
Стаж работы в школе 30 лет - правила увольнения и компенсация за отпуск
Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Сколько человек может находиться на больничном, в чем подвох?
