Я нахожусь на 5 месяце беременности. Компания, в которой я работаю, возможно закроется. Что меня ожидает?

• г. Омск

Я нахожусь на 5 месяце беременности. Компания, в которой я работаю, возможно закроется. Что меня ожидает?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, добрый день!

При ликвидации организации должен быть соблюден установленный законодательством порядок предоставления гарантий и компенсаций:

- о предстоящем увольнении женщина должны быть предупреждена персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ);

- выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Наталья владимировна синькова
17.02.2014, 13:17

Можно ли уволить беременную сотрудницу, которая находится на больничном?

Работаю в компании 6 лет, нахожусь на третьем месяце беременности. Выдали больничный из за угрозы прерывания. Могут ли меня уволить, если всю беременность буду находиться на больничном? С уважением, Наталья.
Читать ответы (3)
Светлана
15.04.2021, 22:57

Беременная сотрудница перед закрытием филиала - какие выплаты положены ей по закону?

Всему персоналу объявили, что через месяц закрывают филиал компании, в котором работаю. Увольнять будут по соглашению сторон. Я узнала, что нахожусь в положении. Какие выплаты должна предоставить мне компания, если уведомлю о своей беременности. Заранее благодарю, Светлана.
Читать ответы (2)
Анна
19.02.2015, 13:27

Правомерны ли действия работодателя

Работаю по трудовому договору с 1.06.2013. Сейчас нахожусь на третьем месяце беременности. Работодатель проинформировал меня о том что в связи с неблагоприятной ситуацией на рынке компания приостанавливает свою деятельность и отправляет меня в неоплачиваемый отпуск. Подскажите правомерны ли такие действия? Если нет то согласно какому закону (номер и название закона). И если компания полностью остановит свою деятельность, закроется обанкротиться как в таком случае поступить мне?
Читать ответы (1)
Ксения Мос
29.04.2016, 07:57

Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы при закрытии магазина?

Я работаю в магазине, который через два месяца закроется и нас уволят по сокращению. Имеют ли право меня уволить, если я нахожусь в положении (беременна)!?
Читать ответы (1)
Мария
16.03.2009, 11:29

Какие права и компенсации доступны беременным сотрудникам в случае увольнения?

У мене беременность 6 месяцев, но компания не знает об этом. Меня хотят уволить, я работаю в компании по пластиковым окнам. Я зочу узнать свои права, на что я имею право, что мне должна компания предоставить, какие компенсации, выплаты по беременности? Если можно то по конкретнее ответьте на вопрос. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Мухаббат
26.05.2019, 00:00

Гражданка Киргизии беременна и работодатель не продлевает трудовой договор - как защитить свои права и на что рассчитывать?

Я гражданка Киргизии работаю официально по трудоводу договору, я беремена на 6 м месяце закончился трудовой договор компания не продлевает ссылаясь на то что скоро компания закроется, что мне делать? И на что я могу рассчитывать от компании?
Читать ответы (1)
Ляксевна
01.09.2015, 19:51

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения при ликвидации компании?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент компанию, в которой я работаю поглотила другая компания. Соответственно наша компания сейчас банкрот. Могут ли меня сократить, в связи с ликвидацией компании?
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2015, 14:26

Влияет ли изменение юр.лица на расчет декретных при беременности второго месяца для сотрудников стажем более 4 лет?

Я сейчас нахожусь на втором месяце беременности, через месяц в нашей компании планируется смена юр.лица, повлияет ли это на расчет моих декретных? Вообще в компании работаю больше четырех лет.
Читать ответы (2)
Мария
26.11.2004, 13:22

Обязана ли компания выплатить компенсацию беременной сотруднице при увольнении?

Я работаю в ООО. Зарегистрирована официально. Я нахожусь на 5 месяце беременности. РАботаю секретарем и у меня довольно нервная работа. Я хочу уволится чтобы не подвергать себя нервам. Обязана ли компания выплатить мне какую то компенсацию, или нет?
Читать ответы (1)