Влияет ли изменение юр.лица на расчет декретных при беременности второго месяца для сотрудников стажем более 4 лет?
Я сейчас нахожусь на втором месяце беременности, через месяц в нашей компании планируется смена юр.лица, повлияет ли это на расчет моих декретных? Вообще в компании работаю больше четырех лет.
Если заработная плата не изменится, то никак не повлияет, поскольку для расчета пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется среднемесячный заработок за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (т.е. за 2015 и 2014 гг.).
Спросить
Я 2,5 года отработала в компании.
В данный момент на 4 месяце беременности, - через три месяца уходить в декрет.
Сегодня сообщили, что у нас поменяется юр.лицо трудоустройства.
Вопрос - каким образом это повлияет на расчет декретных выплат?
Ни как не повлияет--вам должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг.--в крайнем случае за эти годы предоставите справку формы 182н.
СпроситьВ данный момент нахожусь на втором месяце беременности. В связи с очень нервной работой, хотелось бы написать отпуск без сохранения заработной платы до ухода в декретный отпуск, но не знаю как это повлияет на расчет декретных. Хотелось бы узнать как будет производиться расчет (какую сумму я получу и повлияет ли на что нибудь) по больничному и по пособию по уходу за ребенком, если зарплата сейчас 37500 руб.?
Юлия, отпуск без сохранения з\платы сроком в 8 месяцев, Вам никто не даст. Что касается расчёта декретных выплат. то естественно это сказалось бы и на них.
СпроситьЯ сейчас нахожусь на 6 месяце беременности... мне через месяц уходить в декрет... у нас поменялось руководство... раньше была финская крмпания, сейчас продали компанию немцам и оставили всех сотрудников... меня интересует не утеряю я свои положенные декретные?...
Декретные вам должно не начальство, а организация. Не переживайте вы не потеряете декретные. Удачных вам родов.
СпроситьВопрос по выплате декретных. Я нахожусь на 4-м месяце беременности. На данный момент не работаю уже год и 1 месяц. Сейчас есть возможность устроиться официально на государственную работу. Как в таком случае будут расчитываться декретные и будут ли? И второй вариант, если я не устраиваюсь сейчас на работу, будут ли засчитаны те месяцы, когда я работала. Декретные же считаются за 2 последних года работы?
Здравствуйте! Если вы не устроитесь. то декретные вам вообще не выплатят (отпуск по БиР). Так что устраивайтесь на работу
СпроситьВ декабре 2016 года ухожу в декретный отпуск. В данный момент уже 2 месяц нахожусь на больничном. Сильно ли повлияет это на расчет декретных?
Добрый вечер!
Нет.
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Помогите по расчету больничного по беременности и декретных. Трудовой стаж на фирме 10 лет, находясь во втором декретном отпуске подряд по соглашению сторон уволилась по собственному желанию (декрет с января 12 года по нояб 14). 6 месяцев нигде не работала. На данный момент выхожу на новую работу, а через два месяца ухожу в третий декретный отпуск. Подскажите, по какой зарплате будут расчитывать больничный и декретные. Будут брать в расчет 10 и 11 год, или будет расчет по мрот. Во второй декрет уже брали в расчет 10 и 11 год, это как то влияет?
Здравствуйте. ФЗ № 255-ФЗ
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся применения районных коэффициентов при определении размеров пособий по обязательному социальному страхованию, см. Письмо ФСС РФ от 02.12.2002 N 02-18/05-8417.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
СпроситьЧерез месяц ухожу в декретный отпуск. Официально проработала в компании 3 года. Компания работодатель перестает существовать через 2 месяца. Подскажите-не будет ли проблем с выплатой декретных?
выплаты по листку нетрудоспособности производит работодатель, но за счет средств ФСС, выплату пособия по уходу также идет за счет средств ФСС, Вам необходимо обратиться за более подробной консультацией в ФСС о порядке осуществления Вам выплат по уходу за ребенком после ликвидации предприятия.
СпроситьСотрудница МВД. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В середине ноября 2015 года выхожу на работу, при этом нахожусь на третьем месяце беременности. Очередной декретный отпуск по моим подсчетам выпадает на начало марта 2016 года. В итоге проработав три-четыре месяца каким образом мне произведут расчет выплаты по беременности и родам? Либо чтобы сохранить предыдущий размер выплаты по беременности и родам, то вообще-не выходить на службу?. Спасибо за ответ.
Я сейчас в декретном ребенку 1 год и месяц и я снова беременная - получается надо будет выходить на работу на 2 месяца а потом обратно в декретный, как мне рас читают декретные?, и повлияют эти два месяца на расчет?. Может написать до трех лет по уходу?
Оксана, как и прежний декрет. но немного меньше.
повлияют эти два месяца на расчет ?. Может написать до трех лет по уходу ?
Напишите, два месяца ничего не значат.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователи имеют право:
- обращаться к страховщику за получением средств, необходимых на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, сверх начисленных страховых взносов;
- обращаться в суд для защиты своих прав.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Спросить
Два месяца конечно могут повлиять на размер, пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка.
СпроситьВаш выход на 2 месяца на работу на пособие не повлияет,поэтому можете пока оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-хлет.
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Основание: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЕсли отработала в фирме 2 года (ноябрь 2011-ноябрь 2013) сейчас уволилась. Через два месяца устроюсь на новую работу, отработаю там официально месяца три и декрет. Как мне рассчитают декретные? Для расчета норм. Декретных (не по минимуму) нужен непрерывный трудовой стаж 2 года, перерыв между прошлой работой и новой (2 месяца) как-то повлияет на расчет декретных?
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Спросить
