Проблема с отпуском - руководство отправило меня в отпуск на 52 дня, но половина отпускных требуется вернуть

• г. Мурманск

В январе-феврале руководство отправило меня в отпуск на все 52 дня, хотя было в курсе, что я собираюсь переходить на новую работу. Сейчас с новой работой все полчилось, но кадры и бухгалтерия требуют половину отпускных, поясняя, что отпуск за 2016 год был авансом! Как быть? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Придется оплатить

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Это законное требование.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Александра
07.10.2016, 08:59

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?
Читать ответы (1)
Николай
16.09.2015, 03:17

Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?

Зддрравствуйте, устроился на работу в феврале 2014, первый отпуск был январь-февраль 2015. Теперь мне положен отпуск только в 2016? Либо я могу брать отпуск в течении года, с февраля 2015 до февраля 2016.
Читать ответы (2)
Анастасия
16.12.2017, 18:26

Выплаты за отпуск при увольнении в феврале 2018 году и возможность получения выплат за отпуска в 2018 году

Работаю в фирме с августа 2013 г., в 2017 не была в отпуске, то есть имею 28 отпускных календарных дня, за 2016 г. остались 3 отпускных календарных дня. Собираюсь увольняться в феврале 2018 г. Какие выплаты при увольнении за отпуск мне полагаются, полагаются ли выплаты отпуска за 2018 г.?
Читать ответы (2)
Игорь
28.02.2014, 14:15

Вопросы о возврате отпускных и выплате за отработанный февраль в ЗАО Филип Моррис Ижора

Меня зовут Игорь Топоров, я увольняюсь по собственному желанию (ЗАО Филип Моррис Ижора). в январе месяце у фабрики была остановка производства и руководством фабрики был инициирован оплачиваемый отпуск 21 день 3 февраля вышел на работу после отпуска. 10 февраля подал заявление на увольнение по собственному. Отработал весь месяц. Сегодня должен был подписать обходной, но отказался его получать так как с меня требуют выплату отпускных за январь. Законно ли требовать с меня возврата отпускных? И должна ли мне фабрика за отработаный февраль? Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
29.09.2016, 01:43

Спор о возврате половины полученных отпускных - законодательная поддержка

Работал доцентом в институте. В декабре 2013 года был уволен на два дня и работал эти два дня по приказу в связи с неправильными сроками объявления конкурса, после выборов продолжил работу при этом получил компенсацию за 4 месяца. В 2014, 2015 и 2016 годах получил полный отпуск 56 дней. С 1 сентября 2016 года уволился, сейчас требуют вернуть половину полученных отпускных (28 дней), потому что я в 2013 году получил компенсацию и в 2014 году мне положена только половина отпуска, а мне давали отпуск вперед. Насколько законы эти требования?
Читать ответы (1)
Дамиля
07.04.2015, 19:19

Рассмотрение правомерности действий бухгалтерии возврата денежных средств за использованный отпуск

Муж был в отпуске в 2014 году в мае. В 2015 пошел в очередной отпуск в феврале. После окончания отпуска написал заявление об уходе. Бухгалтерия насчитала возврат денежных средств за использованный отпуск в размере полученных ранее отпускных. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
04.08.2015, 08:11

Расчет неотработанных дней и суммы возврата при увольнении до окончания отпуска

Мне предоставляется отпуск 42 дня, расчетный период с 15 января 2015 по 14 января 2016, отпуск с 10 августа 2015 по 20 сентября 2015, отпускные сейчас начислены полностью. Я собираюсь уволится до окончания отпуска. Получается мне начислили авансом отпускные дни, также? Как мне рассчитать количество дней, которые я не отработала и суммы, которую я должна вернуть?
Читать ответы (2)
Екатерина
08.11.2014, 03:48

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...
Читать ответы (1)
Ирина
30.12.2016, 13:23

Как правильно высчитать отпуск за 2017 год и разъяснения по использованию отпуска при уходе в декрет

Скажите, пожалуйста! Устроилась на работу в феврале 2014 года! Как правильнее высчитать отпуск за 2017 год? Ухожу в декрет с 15 февраля, хотела использовать полный отпуск, но мне кадры отказывают, мотивируя тем, что 3 года у меня будет только в феврале, первую половину я использовала в августе 2016, а сейчас якобы могу сходить только во вторую половину за 16 год! Разве после полного отработанного года в расчет берут не календарный год (январь - декабрь), а фактически отработанное время?
Читать ответы (1)