Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт на рабочем месте - Как руководителю справиться с обвинениями и удовлетворить требования сотрудницы в сложной ситуации

04.04.2016, 21:56
• г. Иваново

В такой ситуации-я руководитель, в фирме реорганизация, сокращается должность, за 2 месяца уведомил сотрудника с предложением перейти на новую должность. Сотрудница разозлилась, вызвала милицию, устроила концерт и истерику, обвиняла меня во всяких глупостях, что типа я у нее украл док-ты и тд,пол дня полиция писала с ее слов показания, а когда пришла очередь подписывать док-ты,вызвала скорую и уехала на ней (типа плохо стало). Через 2 дня пришли ее родственники, принесли заявление на отпуск от той сотрудницы через 2 недели, а сейчас она на больничном. У сотрудницы есть удостоверение ветерана (участник боевых действий). Подскажите должен ли я принимать заявление от других лиц?

Читать ответы (2)
Удостоверение участника боевых действий
Удостоверение ветерана боевых действий
Удостоверение участника боевых
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Нет, не должны. Выйдет с больничного - будете решать дальнейшие вопросы. Постарайтесь вести себя корректно. Все заявления принимайте через канцелярию. Если заявление подписано не тем лицом, которое его принесло - имеете право отказать в принятии. Рекомендуйте отправить почтой заказным письмом с уведомлением.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Елена,спасибо за ответ! еще подскажите,если она присылает заказное письмо, я обязан сразу подписать приказ на отпуск с той даты ,что она просит (так как она ветеран- участник боевых действий) или все таки жду ,когда сотрудница закроет больничный и принесет его?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги