Налоги - правильно ли вычитают 1000 рублей из моей зарплаты в ООО?

Уважаемая Юлия.

Нет, не правильно.

1. Ваша МИНИМАЛЬНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ заработная плата не может быть менее 4330 рублей.

Основание:

- ст. 133 ТК РФ - "Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения;

- ст. 1 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" - Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года в сумме 4 330 рублей в месяц".

2. Налоги НДФЛ (налог на доходы физических лиц) не могут быть более 13%.

То есть, как минимум к выдаче вам на руки должно быть НЕ МЕНЕЕ :

3 731,00 рубль = 4 330 - 13% (559 руб).

3. Что делать?

Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Трудовая инспекция должна будет квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Обращаю Ваше внимание: если работодатель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.

Удачи вам, Юлия.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.