Насильственное поведение следователя - Как привлечь сотрудника к уголовной ответственности за нападение на ребенка?
Зашла в кабинет следователя с ребенком он отказался со мной разговаривать начал выталкивать меня и моих детей 7 и 9 лет из кабинета схватил моего ребенка за шиворот и выталкнул. Ребенок сильно напуган. По какой статье я могу привлечь данного сотрудника к уголовной ответственности? Спасибо за ответ.
Добрый день! Скорее всего Вы можете поставить вопрос о привлечении следователя к дисциплинарной ответственности. Для этого необходимо обратиться к руководству следователя (в ГСУ Вашего региона или прокуратуру) с заявлением, в котором надо указать факты недостойного поведения следователя. Очень они любят формулировки о том, что "такие действия несовместимы с высоким званием следователя".
Для привлечения к административной или уголовной ответственности оснований не усматриваю.
Спросить
Кража личного имущества из рабочего кабинета. Могу ли я предъявить претензии к руководителю по краже моего имущества. Мой кабинет не стоит на сигнализации. Охрана кабинеты такие не осматривает.
Постоянно задерживаюсь на работе до поздна. Сегодня ко мне в кабинет зашли сотрудники полиции и попросили пройти в отдел, для подписания документов. Я очень напугана, откуда они могли знать, что я работаю до поздна, номер моего кабинета? За мной следят? Мне не предъявили документы, просто сказали что они из областного центра. Как быть?
Должен ли учитель начальных классов, занимающийся в постоянном кабинете и не получающий оплату за кабинет, вести паспорт этого кабинета?
Я обратилась с ребенком в процедурный кабинет для проведение прививки манту, после проведения манипуляции, с место икола пошла кровь, я попросила мед сестру дать вату, на что получила отказ, в процедурном кабинете нет ваты, так же получила отказ в помощи остановить кровотечение. В результате, ребенок был напуган, и мы испачкали одежду. Подскажите примерный образец жалобы на мед сестру процедурного кабинета.
Работаю педагогом-психологом в МБДОУ. Работу осуществляю в личном кабинете. Руководитель сообщил, что я должна переехать из личного кабинета работать в группу, ав мой кабинет переедет завхоз. Является ли это ухудшением условий труда? Могу ли я отстоять свой кабинет? Ремонт в кабинете делала полностью за свой счет.
Работаю врачем. Зашла в соседний кабинет для ознакомления с гистологическими препаратами, при этом, поставив в известность об этом доктора, находившегося в кабинете. Из кабинета напротив слышу, что другой мой коллега-врач (на 10 лет моложе меня) в грубой форме возражает против моего желания ознакомиться с результатами гистологического исследования пациента, хотя я принимала непосредственное участие в постановке диагноза, тем более, что просмотр препаратов входит в мои должностные обязанности. Он встал в проеме двери в кабинете, в котором я находилась и не выпускал меня, требовал отдать препараты. Я предприняла попытку выйти из кабинета, он схватил меня за руку и втолкнул обратно в кабинет, оставив гематомы и причинив физическую боль. Вырывая из рук стеклопрепараты, он повредил мне лицо (остались ссадины), так как стекла прошлись по моей щеке. Я опять предприняла попытку выйти из кабинета, навалившись всем телом на него, он пошатнулся, но так и не выпустил из кабинета, удерживая за запястье. Пришлось вызывать полицию. Сижу на больничном с ушибом предплечья. Гематомы и ссадины зафиксировала в СМЭ. Вызывал участковый, опрашивал. Год назад была попытка суицида из-за издевательств этого доктора. Что дальше?
