Влияет ли незавершенная ревизия на процесс увольнения и права сотрудника?

На завтрашний день будет 14 дней как я написал заявление на увольнение, я материально ответственное лицо, на сегодняшний день руководство не позаботилось о проведении ревизии, вопрос-если завтра, в последний день моей работы, будет назначена ревизия, если ревизия не закончится к концу рабочего дня, могу ли я собрать свои вещи и уехать домой и ничего не подписывать, это же не моя вина что руководство не позаботилось об этом ранее. Спасибо.

Завтра последний день моего рабочего дня, 13 дней назад я написал заявление. Я материально ответственное лицо, если сегодня и завтра не будет произведена ревизия, то с четверга я уже могу отказаться от нее. верно?

В данное время я 2 недели нахожусь на больничном с момента прошлой ревизии прошло 1,5 месяца. 5 дней назад написала заявление на увольнение. Ревизию назначили на понидельник, имеют ли права заставить меня присутствовать на ревизии и если будет ревизия проведена без меня повесить недостачу если вдруг она будет.

Если секретарь или работадатель зарегестрировали моё заявление на увольнение по собственному желанию на 1.05.2016, т.к. я лицо материальноответственное, могу ли я считать свой последний рабочий день 1.05.2016? А как поступить если работадатель не подписал мое заявление и не провели ревиззию, могу ли я забрать свои документы? И не ждать проведения ревизии.?

Вы мне уже отвечали на этот вопрос но я немного не поняла поэтому задам снова. Я работаю зав. складом я материально ответственное лицо. Сейчас я увольняюсь я написала заявление где мне дали 2 недели отработки за это время они назначили ревизию по передаче но не закончили ревизию теперь не отдают трудовую книжку пока не закончится ревизия но я уже отработала последний день. Что делать?

Работаю на ИП старшим продавцом, в магазине одежды, написала заявление по собственному желанию, две недели отработки закончились вчера 15.05.16, в этот же день началась ревизия, которая не закончена, руководство пугает, что пока ревизия не закончится и я не сдам магазин, не имею права уходить, т.к. я материально ответственная, иначе они подадут документы в суд, если будет недостача и повесят её на меня. Руководство было уведомлено за две недели, о моём увольнении, но ревизию назначили, на последний день... Обязана ли я выходить, после отработки и могут ли на меня повесить недостачу? Законно ли это?

Я работала на почте в должности начальника, но совмещала в одном лице почтальона, оператора, уборщицу и являлась МОЛ. Написала заявление на увольнение, без отработки с соглашении сторон. В день принятия заявления мне сразу перечислили расчётные. Трудовую и приказ об увольнении не выдали в день увольнения. Ривизия была проведена с утра в день увольнения, но не до конца. Перенесли ревизию на следующий день. Могу ли я отказаться от участия в ревизии, если я уже получила расчётные?

8 июня написала заявление на увольнение и начала отрабатывать две недели, 19 июня сделали ревизию, но приказа по ревизии еще нет, а мой крайний рабочий день 22 июня. Могут ли они держать трудовую книжку, пока нет приказа по ревизии?