Срочная помощь требуется - Нужен совет по ремонту станка с ЧПУ после столкновения шпинделя с инструментом
Буду очень благодарен Вашей консультации! Работаю на предприятии по обработке металлов на станке с числовым программным управлением (в него закладывают программу обработки и он работает в автоматическом режиме). станок куплен в 2014 году и за 2 года ни одного технического обслуживания не было! За последние пол года я не однократно сообщал руководству о необходимости технического обслуживания! При отработке программы произошло столкновение шпинделя станка с обрабатывающим инструментом! Предприятие требует за ремонт станка 180 тысяч которых я естественно не имею! Подскажите что делать? Туганаев Ирек.
Пусть требует.
А вы на все требования отвечайте, что предприятие может обратиться в суд с иском.
И уж в суде доказать, что это вы умышленно вывели станок из строя.
Думаю, что доказать это будет для работодателя нереально.
Так что ничего не делать и никаких документов о своей виновности не подписывать.
Спросить
Предприятие 1 приобрело у фирмы-франчайзи программы «1 С Предприятие 7.7 для SQL (Бухгалтерский учет. Оперативный учет. Рас¬четы)» Позже Предприятие 1 по договору безвозмездного пользования передало дан¬ное программное обеспечение Предприятию 2.
В связи с этим прошу подсказать:
1. Имело ли Предприятие 1 право передавать в пользование Предприятию 2 данную программу?
2. Необходимо ли было ставить ЗАО «1 С» в известность о смене пользователя программы? Если да, то каким образом и какие действия со стороны Предприятия 1 должны были быть осуществлены?
3. В случае использования программ Предприятием 2 какие права или обязанности возникают у пользователя?
4. Имеет ли право пользователь вносить изменения в программный продукт для удобства пользования?
добрый день. Дмитрий!
исходя из обычный условий договоров, который опосредуют отношения по приобретению программы 1С, можно подсказать Вам следующее:
1. нет.
2. можно, но последствия неблагоприятные, т.к. они связаны с тем, что Предприятие2 неправомерно использует программу.
3. права и обязанности не возникают, т.к. ни договора, ни закона, ни каких-либо иных оснований для их возникновения не усматривается в Вашей ситуации.
4. правомерно нет.
СпроситьЯ проживаю в г.Челябинск и сейчас оформляю пенсию. На предприятии /Челябинский Центр Технического Обслуживания станков с числовым программным управлением/, на котором я работал инженером по распределению после окончания института ЧПИ /1983-1990 г./, относился к московскому заводу Красный пролетарий. В начале 90-х наше руководство решило перевести предприятие как Малое Государственное Предприятие, т.е. поменяла вывеску, а работа продолжалась на старом месте - юридический адрес остался тот же. После смены названия предприятия проработал я еще 4 года, т.к. руководство поставила нас в известность, что работы нет и объемов тоже /это 1994 год/, мне и другим пришлось менять место работы. Прошло время и выход на пенсию - 2016 г. При оформлении мне сказали зайти на это старое предприятие и взять там зарплату за те года. Мне выдали только за 4 года, с того момента, когда предприятие сменило название, а за остальные года 1983 по 1990 год берите в отделе кадров ОАО Красный пролетарий. Я зашел на сайт этого завода - а он ликвидирован. И где мне искать архивные материалы по зарплате?
Я работаю оператором станков с ЧПУ, после ремонта станок имеет ряд неисправностей: постоянное вращение шпинделя, не работает кнопка стоп шпиндель вращение оборотов останавливаются по инерции (есть вероятность поломки инструмента). Если что-нибудь случится меня накажут материально. Как грамотно в письменной форме отказаться работать на таком станке?
Вы должны написать докладную записку о неисправности станка и предложение по данной ситуации. Копию докладной нужно оставить себе.
СпроситьВступила в программу софинансирования пенсии в 2013 году. В 2014 году внесла всего одну тысячу рублей, а необходимо было перечислить от двух тысяч. Значит ли это, что я не смогу далее участвовать в программе? Т.е., если в 2015 году и далее буду вносить две тысячи и более, будут ли они удваиваться государством? Или программа для меня уже не будет работать, т.к. в 2014 году мною внесено менее двух тысяч?
Наше предприятия выпускает лазерные станки для оборонных предприятий. Имеем долги. Приставы наложили арест на два гибочных станка без права работать на них. Предприятие остановила свою работу, т. к. без гибки нарушился технологический процесс. Правы ли в данном случае приставы. Что посоветуете делать?
Добрый день.
Да они вправе это делать, однако обычно сперва они накладывают арест на счета и взыскивают средства, и только потом обращают взыскание на имущество. Если приставы сразу арестовали имущество, Вы можете оспорить их действия
Спросить
Воспользуйтесь своим правом выбора имущества, на которое может быть обращено взыскание в первую очередь.
Ст. 69 ФЗ "Об исполнительном производстве"
Должник вправе указать имущество, на которое он просит обратить взыскание в первую очередь. Окончательно очередность обращения взыскания на имущество должника определяется судебным приставом-исполнителем.
Либо просите пристава применить условный арест, без ограничения права пользования станками. Но вряд ли пристав пойдет на это, т.к. использование станков приводит к их износу, что отразится на стоимости.
СпроситьЯ работаю водителем на муниципальном предприятии.25.12.2012. года произошло ДТП. Автомобиль которым управлял я выбросило из колии на встречную полосу движения. Произошло столкновение с авто. Мерседес Е 200 200. г выпуска. Страховка ОСАГО скорей всего не покроет ремонт Мерседеса а через суд предприятию будет иск на большую сумму. Скажите пожалуйста какой процент с меня по закону должно удержать предприятие и будет ли на меня административное приследование если я уволюсь с предприятия
.
Именно удерживать - на сколько договоритесь. Взыскать имеет право полную сумму выплаченного пострадавшему.
Если уволитесь - административное преследование отсутствует, точно так же имеют право сумму ущерба взыскать, через суд.
СпроситьРядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
В 2004 году я поступил в ВУЗ, заключив контракт (договор) с предприятием о том, что оно оплачивает мое обучение, а я обязан отработать после окончания учебы 5 лет на этом предприятии. Предприятие осуществляло также выплату стипендии на протяжении 5 лет (за вычетом 13%). В 2006 году по инициативе предприятия было заключено доп. соглашение (которое мне даже не отдали, фактически заставили подписать, угрожая отчислением из ВУЗа), по которому меня обязали отработать уже 10 лет. В 2009 году я закончил ВУЗ, работаю на этом предприятии уже полных 5 лет. Подскажите, пожалуйста, буду ли я должен выплатить компенсации предприятию, если не отработаю 10 лет, ведь как мне известно законами РФ предусмотрен только 5-летний срок отработки за учебу от предприятия? Заранее благодарен.
Здравствуйте, Илья!
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Ученический договор должен содержать условия о последствиях расторжения договора.
Спросить
Добрый вечер! Максимальный срок отработки после обучения не установлен законодательством. При досрочном расторжении договора, Вам необходимо будет возместить понесенные работодателем расходы, пропорционально отработанному времени.
СпроситьЯ работаю на предприятии в должности инженер-программист
Мною были созданы несколько программных продуктов. Язык программирования или компиллятор были куплены у фирмы производителя мною лично официально. В должностной инструкции нет строки о создании или о написании или разработке программных продуктов. Есть строка о сопровождении. Предприятие не давало мне распоряжения на разработку, договора со мной не заключало. Дополнительного вознаграждения я не получала. Программы были мною разработаны по личной инициативе дома, на домашнем компьютере. Они успешно эксплуатируются внутри предприятия и в данное время я осуществляю сопровождение этих прогр. Продуктов. Обладает ли предприятие исключительными правами на данные программные продукты? Заранее благодарю за ответ.
Зайдите на нашу страницу WWW.CNEAT.RU - там есть ссылки на все вопросы защиты авторских прав (http://www.cneat.ru/kontra.htm).
Так же рекомендую обратиться РАО - российское авторское общество и зарегистировать на себя авторство на данный программный продукт "по авторскому праву" - дешевле, а по патентному - дороже, защита аналогичная.
Спросить
