Зарина
02.10.2014, 19:27
Как справиться с двойным предложением работы и угрозами увольнения
Читать ответы (2)
Завод на котором я работаю стоит уже больше года, зарплата 5 в месяц. На работу заставляют выходить 5 дней в неделю. Если я не выйду на работу, меня уволят?
да, вправе уволить за прогул. От того, что завод стоит и не функционирует - приостановка, не означает, что в не обязаны выходить на работу.
Вместе с тем директор завода может ПРИКАЗОМ изменить трудовой график.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 432 Поиск Регистрация