Тимур
15.02.2020, 10:12
Деление отпуска на две половины - законные права и риски работников.
Читать ответы (1)
На работе запретили делить отпуск на две половины. Имею ли я право делить отпуск на две части по законодательсту?
Только по соглашению с работодателем. обязаны предоставлять полный отпуск.
ст. 115 ТК РФ.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 432 Поиск Регистрация