И вопрос: мне, временно работающему, т.е. заменяющему основного работника, полагается декретный отпуск?
Начальник меня нанял на временной основе пока основной работник сидит по уходу за ребенком. В январе 2010 г. она должна была выйти на работу, но устроилась в другое учреждение на постоянное место работы. Меня начальник не перевел на постоянную основу, так как он сейчас на больничном. Как мне сам сказал когда выйдет на работу тогда и переведет. И вопрос: мне, временно работающему, т.е. заменяющему основного работника, полагается декретный отпуск?
Заранее спасибо за ответ.
Декретный отпуск, как и любые другие социальные гарантии, предусмотренные законодательством, предоставляются работникам независимо от того, по срочному или бессрочному трудовому договору они работают. Поэтому Вам может быть предоставлен декретный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация