Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременность и декретный отпуск - как решить проблему отсутствия рабочего места и возможность получения компенсации

06.04.2016, 16:00
• г. Кавалерово

Вышла такая ситуация. Я устроилась на рабу буду беременной на маленьком сроке. Начальство узнало но на работу устроили официально, на постоянку. Отработав пол года ушла в декрет. Сейчас ребенку почти 1,5 года. Собираюсь выходить на работу, но говорят что мест нет. Как быть в данной ситуации. Можно ли подать на какую-либо компенсацию?

И долдны ли мне дать расчет при увольнении?

Читать ответы (2)
Как быть в данной ситуации
Официальная работа
Ответы на вопрос (2):

при уходе в декрет за вами закрепляется место, на Ваше место могут взять нового сотрудника - срочно, до выхода вас из декрета. Ваши действия приходите пишите заявление что готовы приступить к обязанностям с такого то времени лучше чуть заранее за 2 недели примерно, что бы у ОК было время принять решение по новому сотруднику. Если не примут - жалоба в трудовую инспекцию приведет к наказанию и сотрудника ОК и предприятие. Но конфликта лучше избежать так как по сути "выдавить" могут. Терпения Вам.

Спросить

Они уволить Вас не могут - Ваше рабочее место закреплено за Вами. Пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России