Как рассчитываются отпускные и учитываются ли они в заработке?
₽ VIP
Уточните, пожалуйста, как рассчитываются отпускные? Считаются ли заработком предыдущие отпускные (например, сотрудник работает год, получает 30 000 рублей ежемесячно, уже был 2 недели в отпуске и собирается в отпуск вновь на 2 недели)
Отпускные исчисляются из средней зарплаты за полных 12 месяцев , предшествующих уходу в отпуск, то есть при каждом уходе по новому.
Спросить
Олеся, добрый день!
Расчет среднего заработка для отпуска регламентируется Постановлением Правительства № 922 "Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Пунктом 5 этого документа предусмотрено, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
Учитывая то, что отпускные и оплата командировочных дней рассчитываются исходя из среднего заработка, в расчет для следующего отпуска эти суммы не входят.
СпроситьТо есть оплаченный предыдущий отпуск, если он был за последние 12 месяцев тоже считается как заработная плата при расчёте новых отпускных или нет?
Например, сотрудник работает с мая 2009 года, получает зп =30 000 рублей. В декабре 2009 года был в отпуске 2 недели, то есть получил 15 000 отпускных, 15 000 заработной платы. Эти 15 000 отпускных будут считаться как заработок или нет? будут ли считаться доходом оплаченные командировочные дни? спасибо.
Спросить
До этого момента он не был в отпуске с 2002 года. Имеет ли он право, после оформления очередного отпуска и получения отпускных, на получение компенсации за неиспользованные отпуска за предыдущее время?
Не был в отпуске 2 года, недавно написал заявление на отпуск, но отпускные получил только за этот год, бухгалтер мотивирует это тем что я должен был отгулять предыдущие отпуска. Кто прав? Заранее спасибо.
Скажите пожалуйста, можно ли получить ему денежную компенсацию за то, что он не был в отпуске в предидущие годы?
У сотрудника родился ребенок, жена сотрудника безработная. Сотрудник работает по сокращенному рабочему времени и находится в отпуске по уходу за ребенком - получает пособие.
Положен ли ежегодный отпуск сотруднику
положен ли сотруднику отпуск за ненормированную работу, предусмотренный трудовым договором.
В августе ухожу в отпуск, в прошлом году в отпуске не был.
Вопрос 1:: должен ли работодатель к отпускным за этот год прибавить отпускные за прошлый?
Вопрос 2: если нет, то какой период для расчета отпускных нужно брать - только за этот год или же за предыдущий тоже?
За предыдущий тоже т. к.
Нахожусь в отпуске (взяла отпуск на семь дней) через два дня отпуск уже заканчивается а отпускные ещё не выплатили! Выплачиваю ли отпускные только за одну неделю отпуска?
Утерян приказ на отпуск сотрудника. Отпускные выплачены, сотрудник в отпуске был. Заново подписывать приказ работник отказывается. Как быть?
Сотруднику предоставлен отпуск авансом, т.е. отпускные были выплачены за ещё не отработанный период, находясь в отпуске сотрудник умер, остался долг за работником по отпускным. Что делать с кого взыскивать? Спасибо.
Скажите пожалуйста может ли работодатель отправить принудительно второй раз за один год в очередной ежегодный отпуск сотрудника, если сотрудник уже отгулял свой отпуск по графику отпусков в данном году. Просто остались дни отпуска за предыдущие периоды (не отгуленные). Спасибо.
Доброго времени суток!
Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?
