Алла
26.07.2019, 16:51
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Читать ответы (1)
Операторы котельной предприятия приняты на работу по срочному договору, в котором прописано: на срок отопительного сезона; начало работы - 15.10, окончание - 15.04. 1-го марта, в связи с возникшей задолженностью отключена подача газа на предприятие и руководитель распорядился уволить всех сотрудников, мотивируя тем, что период отопительного сезона устанавливается внутренним распоряжением, и закончился он раньше - 29 февраля, несмотря на указанные в договоре сроки. Законно ли это? Заранее, спасибо.
Добрый вечер! Нет, незаконно.
Спросить