Подскажите пожалуйста какими я обладаю правами в данной ситуации?
Я оформлена главным бухгалтером, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 24 мая намерена выйти на работу, о чем в письменной форме уведомила директора за месяц до выхода. Директор на предприятии поменялся, поэтому он не хочет чтоб я выходила. Скорей всего предложит уволиться по собственному желанию. Заявление по собственному писать не намерена. Подскажите пожалуйста какими я обладаю правами в данной ситуации? Могут ли меня уволить по другой статье?
Здравствуйте, Юлия!
Законных оснований для Вашего увольнения не имеется. К тому же, Вас не имеют права уволить, поскольку у Вас имеется ребенок, не достигший 3-х лет.
Советую Вам написать заявление на отпуск до достижения ребенком 3 -х лет. В любом случае, если Ваше присутствие на работе не желательно, то Вам трудно будет работать в такой обстановке. За это время найдете другую работу.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация