Работники страдают от перегрузки и неподходящих заданий - право отказаться от выполнения задания, требующего нескольких человек
На работе не хватает людей. Новых не берут, а работу распределяют между оставшимися. Часто дают непосильные задания, например, перетаскивать тяжести. В прошлом году я один грузил бордюры на ковш эскаватора. Недавно разгружали оборудование на лечебно-диагностического корпуса: 1 стол для массажа по 170 кг, 5 столов для вытяжки позвоночника по 140 кг и ванну для водного массажа весом 400 кг. Мы не являемся грузчиками, мы рабочие по благоустройству и погрузочно-разгрузочные работы не входят в наши обязанности. У людей болит спина. Начальник не берёт это во внимание, продолжает давать непосильные задания. Начинаешь ему говорить, что хотя бы ставил всех людей на погрузку, он начинает орать, говорит, чтобы увольнялись.
Имею ли я право не выполнять задание, на которое требуется не один, а несколько человек?
Здравствуйте,
Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию по Вашей проблеме.
Пусть инспекторы по охране труда проведут проверку на предприятии.
Спросить