Срок исковой давности по выплате зарплаты - сколько месяцев можно требовать оплату, если работодатель не выплатил за год, несмотря на наличие трудового договора?

Не выдают зарплату уже почти год, а трудовой договор есть, скажите как взыскать деньги с работодателя, если срок исковой давности обращения в суд прошёл?Могу ли я взыскать деньги за год?

Я закончил трудовой договор с работодателем,14 апреля 2015 года он истекает 14 апреля 2016 года, мне не выплатили зарплату за весь этот срок, скажите пожалуйста за сколько месяцев я могу получить зарплату если срок исковой давности 3 месяца?

Могу ли взыскать через суд, или через гос инспекцию труда заработную плату за год (работодатель не выплатил за год) а трудовой договор есть, он был заключён 14 апреля 2015, истекает 14 апреля 2016 то есть через 6 дней, истёк ли срок исковой давности (3 месяца) если да то какую сумму могу взыскать? В трудовом договоре написано что работодатель выплачивает 15 тыс за месяц, но эти деньги я не получил, и ещё в трудовом договоре не написано про определеную мою должность, скажите в каком порядке могу взыскать? Спасибо заранее.

Мне не выдают зарплату по трудовому договору ровно год, а срок исковой давности обращения 3 месяца прошёл с того дня как я узнал что мне не выдают зарплату, как сделать так чтобы работодатель вернул зарплату за год, куда обратится? Что сделать если срок исковой давности прошёл,а трудовой договор все в силе но зарплату так и не выдали?

Я пропустил срок взыскания зарплаты и суд мне отказал. Из-за пропуска срока исковой давности. Можно ли не выплаченную зарплату взыскатькак неосновательное обогащение.

А если со дня заключения трудового договора работодатель не выплатил зарплату за год, то я могу через гос инспекцию труда, взыскать годовую зарплату даже если срок давности (3 мес) прошёл?

Есть ли какие-то зацепки в Законе? У меня проблема такая: задержка выплаты большая (10 месяцев), но зарплату мне даже еще не начисляли. Приказ о приеме на работу есть. Работодатель сказал, что я пропустила срок исковой давности. Помогите!

Есть ли какая-нибудь возможность взыскать с работодателя недоплаченную зарплату, если я уже пропустил срок обращения в суд? В настоящее время я уже уволен.

И ещё вопрос: какие причины считаются уважительными при пропуске срока на обращение в суд?

Заранее большое спасибо.

Работодатель 2 года обещает повысить зарплату, уведомляет о переходе на новую систему оплаты труда. Низкооплачиваемым работникам зарплату индексируют, специалистам-нет.

Хочу обратиться в суд с иском о нарушении трудовых прав (в трудовом договоре прописана индексация зарплаты) и взыскании недоплаченной зарплаты.

ВОПРОС. За какой период сделать расчет и есть ли в этом случае срок для обращения в суд (срок исковой давности)?

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.