Кто должен определять доплату к зарплате учителя - местные власти или федеральные?

Из стимулирующего фонда оплаты труда мне выплачивалось 10% от ставки ежемесячно за знак Почетный работник РФ, в положении у нас записано: имеющие почетное звание РФ Народный учитель, Заслуженный учитель и Заслуженный преподаватель или другие почетные звания РФ, Теперь главный бухгалтер управления образования нашел в этом нарушение. И меня заставляют вернуть эти деньги? Прав ли он?

С моей сёстры, работающей учителем в Москве, сняли доплату за звание Заслуженный учитель РФ, правомочности это?

Имею почетное звание заслуженный учитель Украины. Живу в Крыму. Работаю в вузе. Положена мне доплата за звание?

Я работаю директором школы, имею почетное звание Почетный работник общего образования. Положена ли мне надбавка к должностному окладу в размере 20% как директору и как учителю? PS: в положении об оплате труда есть пункт: 16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам организаций, повышаются: 1) на 10 процентов: работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); 2) на 20 процентов: работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженный работник образования Московской области»; руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: «Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогическим работникам – при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам – при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин. Последний абзац пункта, на мой взгляд, предоставляет мне право получать данную надбавку, однако, работники бухгалтерии говорят, что это только для народных и заслуженных. Правы ли они?

На мой вопрос: Существует ли доплата к пенсии за звание Почетный радист? Я проживаю в г.Саратове. Спасибо! Москаленко В. П. я получил ответ, что имею основание для присвоения звания Ветеран труда. В вопросе речь об доплате за звание, а не о звании Ветеран труда.

В отличие от местных налогов федеральные налоги: зачисляются только в федеральный бюджет или устанавливаются федеральным органом государственной власти?

Зарплата учителя за ставку 18 часов 5400 рублей, никаких доплат до МРОТ, а техничке доплачивают до МРОТа 11170. Это законно?

Работаю в системе МОСКОМСПОРТА, имею почётное звание Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области. С 1 марта 2015 года в МОСКОМСПОРТЕ введена новая система оплаты труда, в пункте Размеры стимулирующих выплат за почетное звание, нагрудный знак, спортивное звание указано, что За почетные звания и спортивные звания СССР, РСФСР, Российской Федерации, начинающиеся словами «заслуженный» и «народный» и соответствующие виду учреждения или профилю деятельности работника.

Скажите пожалуйста, мне доплачивают зарплату до минимального (т.к. у меня зарплата маленькая), а тут дали годовую и доплаты нет. Должна ли быть доплата в этом случае? Спасибо.

Я работаю в школе учителем с нагрузкой 31 учебный час + классное руководство. С января 2016 года у всех учителей нашей школы произошло снижение зарплаты в среднем на 15-16 тысяч рублей при той же нагрузке и тех же обязанностях. Хотелось бы узнать, это политика государства и всё это законно? Или же это нововведение местных властей? Куда можно обратиться с этим вопросом?