Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж был уволен из-за наличия украинских прав - законодательная оправданность и возможность трудоустройства

09.04.2016, 12:30
• г. Евпатория

Моего мужа отсранили от работы с 1 апреля в связи с тем что у него укр права, правомерно ли это и какой закон (номер или название) разрешает работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Извините, а кем он работает?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Евпатория - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий александрович
05.02.2019, 07:34

Ограничение на название магазина при субаренде - правомерно или недоговаривает арендатор?

Я ип.снял нежилое помещение целиком в субаренду у ооо которое является арендатором. Теперь ооо не разрешает мне повесить название моего магазина мотивируя тем, что там у него числится точка под другим названием. Правомерно? Или он что-то недоговаривает.
Читать ответы (2)
Валентина
25.10.2016, 23:45

Муж с задолженностью по кредитам отстранен от работы на закрытом военном объекте - правомерные действия начальника?

Муж имеет задолженность по кредитам, устроился на работу. Работа находится на закрытом объекте, в военной части. Приехала Служба Безопасности и после проверки мужа отстранили от работы. На каком основании? А через время начальник сказал увольняться. Правомерны ли действия начальника?
Читать ответы (1)
Анна
16.01.2015, 23:58

Правомерность действий руководителя при расторжении трудового договора с Мосяковым в период испытательного срока

Мосяков был принят на работу с 15 апреля с месячным испытательным сроком, но по указанию руководителя приступил к работе с 12 апреля, хотя в приказе о приеме на работу была указана дата начала работы - 15 апреля. 14 мая с Мосяковым был расторг¬нут трудовой договор в связи с тем, что он не выдержал испытания. Правомерны ли действия руководителя? Каков порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания? Вправе ли работник в период испытательного срока уволиться с непонравившейся ему работы?
Читать ответы (1)
Владимир Николаевич
29.04.2015, 13:42

Меня уволили с работы после конфликта с менеджером - законность действий работодателя

Меня зовут Владимир. 28 апреля у меня на работе произошёл конфликт с менеджером ресторана по поводу рабочего времени, прихода и ухода с работы и на работу. Мне был выписан штраф за несоблюдение субординации. А сегодня придя на работу я узнал что меня вообще отстранили от работы и уволили. Может так поступить работодатель по закону.?
Читать ответы (4)
Антон
05.08.2015, 20:45

Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия

Я работаю официально 2 государственных учреждениях! При устройстве на одну из работ я уточнил имею ли я право иметь две работы мне сказали что по совместительству работать я могу! А на второй работе не знали что у меня имеется еще одна работа сегодня узнали и грозят увольнением! Вроде закон разрешает иметь две работы а имеют ли они право уволить меня по собственному желанию или еще как нибудь ответьте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Аля
12.04.2011, 12:11

Муж хочет уволиться с работы без отработки двух недель т.к. у него есть двое несовершенных детей

Муж хочет уволиться с работы без отработки двух недель т.к. у него есть двое несовершенных детей, на работе ему сказали «в связи с тем, что этот закон распространяется только на матерей, ему отказали» Так ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
22.04.2016, 12:33

Проблемы с заказом дипломной работы - отказ исправить работу и возможность возврата денег в суде

Заказала дипломную работу на сайте, оплатила полную работу в размере 10 тыс. рублей, работа сделала, после проверки, преподаватель написал что работа вся не имеет смысла, тема работы и текст работы не связан и нужно его переделывать. Отправила диплом заказчику, он отказывается исправлять в связи с тем, что по его мнению работа написана по смыслу, и он ждет нормальных требований, пишу что вы должны исправить всю работу, в ответ чего мне написали что вы не имеете понятия о работе. Могу ли я вернуть деньги в судебном порядке?
Читать ответы (1)
Марина
28.01.2014, 14:46

Выплата заработной платы ниже МРОТ - законность и разрешения

По т.д. я получаю должностной оклад 2000 руб. время работы 2 часа, рабочая неделя 5 дней, работа основная. Законно ли работодатель выплачивает зарплату ниже МРОТ? Какой закон разрешает или запрещает это?
Читать ответы (1)
Ирина
04.10.2017, 01:23

Ситуация с невозможностью оплаты займа и постоянным отвлечением на работе - что делать?

Здравствуйте у меня займ сложилась такая ситуация не могу оплатить звонки идут на работу и родственникам на работе постоянно зовут к тел тем самым отвлекая от работы правомерно ли это? И как быть в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Алена
11.05.2016, 14:30

Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора

Со мной был заключен трудовой договор и установлен месячный испытательный срок; по указанию руководителя я приступила к работе с 9 апреля, хотя в трудовом договоре и приказе о приеме на работу датой начала работы значилось 12 апреля. 11 мая со мной был расторгнут трудовой договор в связи с тем, что я не выдержала испытания. Правомерны ли действия моего руководителя? Каков порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания? Вправе ли я по своей инициативе уволиться в период испытательного срока?
Читать ответы (1)