Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки написания заявления о задержке зарплаты и неясности с получением экземпляра - влияние на выход на работу

09.04.2016, 15:45
• г. Кропоткин

Заявление о не выходе на работу в связи с задержкой з/п (аванса) можно писать только после истечения 15 дней? То есть по трудовому договору аванс должен был быть 30 марта, значит заявление нужно отправлять по почте заказным письмом (по другому не принимают) не ранее 14 апреля?

Печать тоже сразу не поставят, т.к. она находится у директора, которого здесь постоянно нет.

Тогда получается я 2-ой экземпляр заявления получу только в конце апреля (в лучшем случае) и до этого времени мне придется выходить на работу?

Читать ответы (1)
Почта заказное письмо
Заявление на работу
Экземпляр заявления
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Как видите, закон не устанавливает никакого срока предварительного уведомления. По истечении 15 дней задержки имеете право отправить заявление ценным письмом с описью вложения и уведомлением и после подтверждения получения (отслеживается) не выходить на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кропоткин - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги