Подскажите есть ли какие либо основания в таком случае.

• г. Туапсе

У нас в доме культуры сторожем работает женщина-пенсионерка. Ей 73 года, у неё сахарный диабет, инвалидность 1 степени. Недавно на работе случился сердечный приступ-успела вызвать скорую помощь. График работы у нас с 20.00 до 8.00 через двое суток. Ей предложили уволиться по собственному желанию, она отказалась. Подскажите есть ли какие либо основания в таком случае. Не хотелось бы обижать человека, а если она в следующий раз просто не успеет обратиться за помощью...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Валентина,в соответствии со ст. 96 Трудового кодекса РФ к работе в ночное время инвалиды допускаются только с ихх письменного согласия и если это не противопоказано им по здоровью. Вам необходимо медицинское заключение о том,что этот вид работы ей противопоказан по состоянию здоровья и рекомендации о переводе ее на другой вид работы,если у вас нет другого вида работы,то вы ее уволите,может она к тому времени сама напишет заявление.

С уважением Наталья Николаевна.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Туапсе - онлайн услуги юристов