Вопрос оплаты переработки - какая сумма будет выплачена в случае выигрыша судебного дела – средний заработок или оклад?
Мне почти 4 года не платили за переработку. Если я подам в суд и выиграю его, то как мне оплатят: из расчёта среднего заработка или оклада? Спасибо.
Добрый день. Если речь об оплате сверхурочной работы, то оплата идет по ст. 152 ТК РФ:
Статья 152. Оплата сверхурочной работыСпросить
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Я очень сильно сомневаюсь, что Вы его выиграете...
Срок исковой давности прошел.
Чем Вы докажите переработку?
Какие-либо соглашения о переработке, приказы начальства в письменном виде?
Вот то-то же...
СпроситьСогласно ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Вместе с тем, судебная перспектива Вашего искового заявления в отношении работодателя представляется сомнительной, поскольку согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд по данному спору составляет 3 месяца с момента, когда работник узнал о нарушении его прав либо должен быть узнать.
СпроситьХочу подать в суд на работадателя за переработку, могу ли я подать в суд за последний год? и как расчитывается переработка от среднего заработка, или от оклада.
Мне при увольнении оплатили за отработанные часы сверх нормальной продолжительности рабочего времени (суммированный учет рабочего времени - учетный период - год) из расчета оклада. Имеет ли смысл подавать в суд на оплату переработки исходя из среднего заработка или хотя бы на оплату районного коэффициента и Северной надбавки? Спасибо!
Оплата труда при годовой переработке.
Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Проработала официально в компании 4,5 года. Есть трудовая, зп официальная. Были переработки по времени. За какой период я могу требовать компенсации по переработке, если уволилась в ноябре прошлого года? И как рассчитывается переработка? С оклада или и с премиальной части?
Скажите, пожалуйста, как должны оплатит. Праздничные и переработку. В январе норма 161 час. Я работаю на оклада. Смена работа. На конец января отработаю 161 час, 51 час работа в праздники. Правильно ли говорят что раз нам оплатят праздничные в 2-ом размере то это и оплата переработки. Спасибо. Елена.
Работаю вахтовым методом, учетный период год. В 2012 году ни разу не пользовалась межвахтовым отдыхом. При увольнении пишу заявление на оплату часов переработки. Как должна быть оплачена переработки? Исходя их оклада или исходя из среднего заработка (139 ст ТК)? Знаю, что в судебной практике суд принимает расчеты оп среднему (сама делал расчеты), на что можно сосласться в данном случае? Заранее спасибо!
Я военнослужащий в звании старший лейтенант, за время работы в период с декабря 2016 по настоящее время имеется 65 дней переработки. Стою на должности начальник расчета а по приказу возложены дополнительные обязанности начальника как службы в тылу. Переработку в журнале подтверждает начальник тыла. Оплатят ли мне переработку если непосредственный начальник командир подразделения? А также что делать с частью отпуска за 2015 год если мне его не представили до конца 2016 года?
И должны ли входить в средний - премиальный заработок?
Оклад 6 тысяч+100% премия =12 тыс. руб.-налог. Пошла на больничный и мне его насчитывают ни со среднего заработка, а только с оклада, т.е. 6-ти тыс. руб..Правильно ли мне насчитывают больничный только с оклада? Или должны брать средний заработок?
Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?
Переработка за пол года составила более 400 часов (это из расчета за каждые 8 часов пепеработки получается 50 суток дополнительного времени отдыха) , отпуск отгулял без предоставлении компенсации за переработку. Могу ли я потребовать 50 суток дополнительного времени отдыха за переработку?
