Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работника на отпуск при плохом состоянии здоровья - действия работодателя и последствия отказа

10.04.2016, 20:45
• г. Тихвин

Имеет ли право работодатель не отпустить работы, если работник чувствует себя плохо, со словами Нет температуры - не болеешь? Нужно ли в этом случае требовать письменный отказ от работодателя? Какие последствия для работодателя в случае, если его отказ послужил отягчающим обстоятельством для болезни? Спасибо!

Читать ответы (1)
Отягчающие обстоятельства
Работодатель работа
Письменный отказ
Ответы на вопрос (1):

Конечно, имеет право. Если заболели - вызывайте скорую или открывайте больничный. Тогда можете болеть официально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России