Однако мне прислали уведомление об увольнении и пригласили явиться 30 июня за трудовой книжкой.
Декретный отпуск до 3-х лет заканчивется 30 июня. Штат столовой, куда я отношусь, год назад передали в другую организацию (меня не уведомили), а я продолжаю числиться в штате школы. Однако мне прислали уведомление об увольнении и пригласили явиться 30 июня за трудовой книжкой. Правомерно ли это? Какие у меня есть прва? Спасибо.
Здравствуйте Наталья! Уведомление во время отпуска считается незаконным.
Получайте свою трудовую книжку и сразу подавайте в суд об оспаривании законности увольнения. На это у вас один месяц со дня получения трудовой книжки или приказа об увольнении. Если будете затягивать либо с получением трудовой, либо с получением приказа, то ничего хорошего не получится.
Уволены вы должны быть 30 августа. Вот об этом и будет иск, о незаконности такого уведомления и оплате вынужденного прогула до 30 августа.
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов
Оплата декретного отпуска в бюджетной организации - возможно ли при отсутствии охранника с 29 июля по 29 августа?
Уволена из отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли сокращение штата?
Хотят оставить меня в должности дежурной, прервав декретный отпуск - законно ли это?
Юрист в штат не включен обнаружен данное нарушение контролируещая организация потребовала объяснения от руководителя организации.
Мать-одиночка с ребенком-инвалидом - Каковы последствия сокращения должности и выведения за штат в моей организации?
Расторжение договора в декретном отпуске - что нужно знать?
