Примерно в таком же положении, что и я, находятся еще два сотрудника кафе, но за них даже не платили в пенсионный фонд.
С начала июня 2009 г. я работала шеф-поваром в кафе (юр.лицо ООО). Зарплата у меня была 40 тыс. руб. в месяц. Официально на работу меня не принимали (нет подписанного труд. Договора, нет приказа о приеме на работу, нет записи в труд. Книжке). С октября по декабрь 2009 г. бухгалтерия кафе делала отчисления за меня в пенсионный фонд из расчета, что зарплата у меня 10 тыс. руб. в месяц. С начала 2010 г. кафе перестало работать, т.к. арендодатели расторгли договор аренды с хозяевами кафе. За декабрь 2009 г. мне вместо 40 тыс. руб. заплатили только 10 тыс. руб. Как можно добиться выплаты мне оставшихся 30 тыс. руб. (куда обратиться и с чем)? Примерно в таком же положении, что и я, находятся еще два сотрудника кафе, но за них даже не платили в пенсионный фонд. Им тоже не доплатили часть зарплаты за декабрь 2009 г. У нас троих есть медицинские книжки, в которых стоит печать кафе, но нет подписи директора. Заранее спасибо и извиняюсь, если что-то не так с терминологией.
К сожелению, Вами пропущен срок обращения за судебной защитой, т.к. он по данной категории дел равен трём месяцам. Можно обратиться в прокуратуру и гострудиспекцию- хотя бы для того, чтобы досадить недобросовестному работодателю.
Спросить