Ирина
09.04.2015, 14:54
Отмена ненормированного рабочего дня для внешнего совместителя - необходимость предварительного уведомления за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Работодатель планирует изменить и отменить отпуск за ненормированный рабочий день, какие документы необходимо оформить для этого, как сформулировать приказ.
Здравствуйте, Алексей!
Необходимо издать приказ об изменении режима работы для работников с условием о ненормированности. Причина - любая. На основании приказа внести изменения в локальные акты. предусматривающие ненормированный рабочий день для отдельных категорий работников, а также подписать доп. соглашения к трудовым договорам работников, если в трудовых договорах есть условия о ненормированности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
