Требование работодателя отчитаться за недостачу после передачи строительного участка другому материально-ответственному лицу через восемь месяцев

Правомерно ли работодателю требовать объяснений в случае выявления недостачи материала

В августе 2015 г. я передал свои товарно-материальные ценности другому материально-ответственному лицу (имеется подписанный акт приема передачи) и перевелся в другой отдел, работодателем никакой инвентаризации не проводилось. В марте 2016 г. работодатель выявил недостачу материала и требует с меня объяснений, правомерно ли это? Когда я принимал тмц, работодателем инвентаризации также не проводилось (все произошло за один день).

Читать ответы (1)

Противоречия и неправомерные требования - исполнение обязанностей материально-ответственного лица

В 2015 году мне пришлось подписать договор о материальной ответственности. Мне говорили, что это временно. Позже я узнал, что моя должность не входит в Перечень должностей материально ответственных лиц. Кроме того, отдел, в котором я работал расформировали, а меня перевели в другой, название должности тоже поменялось. Сейчас (ноябрь 2016 г.) с меня требую подписания актов инвентаризации, в которых перед моей фамилией присутствует строка "Я, материально-ответственное лицо,...". Я уже неоднократно говорил, что моей должности нет в Перечне должностей материально-ответственных лиц и я не должен исполнять эти обязанности. На что мне указывают, что раньше-то я расписывался. Правомерно ли требовать с меня требовать исполнения обязанностей материально-ответственного лица? Ведь у Вас на сайте прочитал один из ответов: "Договор о ПМО может заключаться только с лицами поименованными в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85."

Читать ответы (1)

Вопросы исполнения обязанностей материально ответственного лица в контексте изменений должности и отсутствия упоминания

В 2015 году мне пришлось подписать договор о материальной ответственности. Мне говорили, что это временно. Позже я узнал, что моя должность не входит в Перечень должностей материально ответственных лиц. Кроме того, отдел, в котором я работал расформировали, а меня перевели в другой, название должности тоже поменялось. Сейчас (ноябрь 2016 г.) с меня требую подписания актов инвентаризации, в которых перед моей фамилией присутствует строка "Я, материально-ответственное лицо,...". Я уже неоднократно говорил, что моей должности нет в Перечне должностей материально-ответственных лиц и я не должен исполнять эти обязанности. На что мне указывают, что раньше-то я расписывался. Правомерно ли требовать с меня требовать исполнения обязанностей материально-ответственного лица?

Читать ответы (1)

Можно предложить такой заголовок - Увольнение материально ответственного лица без подписания инвентаризационного акта

Увольнение материально ответственного лица. Ситуация: заработную плату не платят с июня 2014, пенсионер, материально ответственное лицо, написал заявление на увольнение 09.09.2014 комиссии создано для приема - передачи товара не было создано, инвентаризацию руководство проводить не планирует, заявление не подписывают. 29.09.2014 было написано заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию. Имеет ли право материально ответственное лицо в данной ситуации уволиться без подписания инвентаризационного акта и передачи товара? Работодатель запросто может навешать в данной ситуации недостачь, а потом обратиться в суд, за взысканием расходов.

Читать ответы (1)

Теперь при увольнении бухгалтерия настаивает на инвентаризации и передаче материальных средств другому ответственному лицу.

Как правильно оформить передачу материальных средств при увольнении с работы, если в течении всего периода работы я считалась материально ответственным лицом, но инвентаризация материальных средств не проводилась и я не заключала договор о материальной ответственности. Теперь при увольнении бухгалтерия настаивает на инвентаризации и передаче материальных средств другому ответственному лицу.

Читать ответы (1)

Я передал строительный участок с недостачей другому начальнику - могут ли меня привлечь к ответственности?

Я являлся начальком строительного участка на котором имелась недостача, далее я передал данный участок по акту приема передачи другому начальнику и недостача выросла еще, а сам я перевелся в другой участок также начальником участка. Вопрос: могут ли меня привлечь к чему-нибудь следственный комитет? Руководство ищет недостачу.

Читать ответы (1)

Материальная ответственность и порядок передачи материальных ценностей при увольнении

Я - матерально ответственное лицо. Договор о коллективной материальной ответственности. При прёме на работу, приказа о проведении инвентаризации не было, приказа о назначении комиссии не было, акта приёма-передачи материальных ценностей не было. Человек, который бы мне что-то передал на тот момент уже не работал. Никаких документов о приёме - передаче я не подписывал. Сейчас я решил уволиться и на моё место приняли нового сотрудника. Что я должен ему передать (если должен), а он принять и каков порядок передачи.

Читать ответы (3)

В случае выявления недостачи правомерно ли будет взыскание материального ущерба с меня?

Я - материально ответственное лицо без склада. Вверенная мне компьютерная техника находится у сотрудников офиса на рабочих местах. Получил уведомление о сокращении штатной должности. Через 48 дней после этого был переведен приказом директора в другое подразделение на должность, не связанную с материальной ответственностью. По сей день её занимаю. Приема-передачи материальных ценностей другому лицу руководством предприятия организовано НЕ БЫЛО. Участие в жизни компьютерной техники с момента перевода не принимал. Сохранность её в рамках новых функциональных обязанностей не обеспечивал, и не мог этого сделать. По истечению трех месяцев с момента перевода руководство вдруг издает приказ об инвентаризации бывших моих материальных ценностей с целью выявления недостачи. В случае выявления недостачи правомерно ли будет взыскание материального ущерба с меня?

Читать ответы (1)

Нарушение процедуры передачи материальных ценностей во время отпуска материально ответственного лица - проблемы и рекомендации

Если материально ответственное лицо уходит в отпуск без передачи материальных ценностей. Директор, меняет в кабинете замок, все ценности остаются в распоряжении директора и его свиты. Перевозят всё в другой кабинет. Это помещение без окна, кладовка. Я напишу заявление на увольнение за 14 дней в отпуске. Фактически передача ценностей уже не нужна. Они в руках администрации. Как оформить, если администрация издаст приказ на передачу?

Читать ответы (1)

Передача ключей от склада от материально ответственного лица-не материально ответственному лицу без подписанного

Проясните какими документами регламентируется передача ключей от склада от материально ответственного лица-не материально ответственному лицу. Договор о полной мат. ответственности не подписан, но ожидается подписание. Инвентаризация не завершена, акта передачи ключей нет. Мат. ответственное лицо уезжает в командировку. На период нахождения в командировке генеральный директор по своему усмотрению передаёт ключи не материально ответственному лицу, несмотря на возражения потенциального подписанта договора мат. ответственности (материально ответственного лица). До подписания договора мат. ответственности 1 комплект ключей находится у генерального директора, 2 й у потенциально мат. ответственного лица. Заранее благодарю за ответ. Сергей.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Салават - онлайн услуги юристов