Работник теряет права и зарплату - история увольнения и перевода в новую фирму
Что теряет работник, если работодатель вынуждает написать заявление на полставки, а также как выяснилось нас в 2011 году уволили, обещали перевести переводом в новую фирму, а фактически год не платили за нас налоги, и устроили в другую организацию только через год.
Здравствуйте
При работе на 0,5 ставки работники потеряют в размере среднего заработка для назначения пособий по временной нетрудоспособности, отпуска;
в учете для специального трудового стажа для назначения досрочной пенсии ( если эти льготы предусмотрены характером работы - учителя, медработники и т.д.).
Период с 2011 у Вас не шел в общий трудовой стаж для назначения пенсии.
Вы вправе жаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Может ли беременная женщина быть переведена при банкротстве организации? Вопросы и ответы
