В каком случае мать-одиночка перестаёт ею быть?
Будьте добры, поясните, в каком случае можно уволить мать-одиночку (ребенку 12 лет), кроме по собственному желанию. Спасибо.
В моем случае, в организации (причем Госучреждение) о сокращении речи не идет, там все понятно, Но и подготовили приказ о создании новой структуры, в которой из 42 чел и соответственно отделов оставляют только нынешних нач.отделов. Специалисты в перечень поименного списка практически не попали. Конкретно: я работаю в сметном отделе, нас двое: начальник и я ( я и есть мать -одиночка). Вот я и не попала в список новой структуры
СпроситьЗдравствуйте. Нужно получить копию этого приказа и с ним - к реальному адвокату/юристу, или в трудовую инспекцию. Создание новой структуры - это реорганизация. А следовательно, должно быть предупреждение не менее чем за два месяца. Смена собственника не порождает увольнение.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация