Могут ли мне отказать в профсоюзной помощи?

Добрый вечер, Людмила.

Конечно же можно (и даже нужно)!

Председатель профсоюзного комитета должность выборная. Она выбирается либо на общем собрании членов профсоюзной организации, либо на заседании Комитета профсоюзной организации из числа выбранных на собрании членов ППО.

В данном случае, председатель больше не работает на Вашем предприятии, следовательно, она не может надлежащим образом исполнять свои обязанности. Поэтому, орган ее избравший (скорее всего Комитет первичной профсоюзной организации) на своем заседании под протокол освобождает председателя от полномочий и избирает нового председателя. А на ближайшем общем собрании членов профсоюза предприятия доизбирает в члены комитета профсоюза еще 1 члена.

Что за вопрос Откуда юристам знать какую сумму вам выплатит ваш председатель профсоюза Вы что не можете спросить у него

Здравствуйте! Не должны отказывать

Раиса Николаевна, написать заявление на имя председателя профкома с просьбой выделить материальную помощь, по причине и указать причину (допустим. тяжелые жизненные обстоятельства).

Добрый вечер! Да, в случае возбуждения исполнительного производства в отношении этого студента, могут удержать 50%. Можно уменьшить процент, если предоставить доказательства тяжелого материального положения.

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

Здравствуйте, согласно ст 441 ГПК РФ, удержание из сумм материальной помощи не производится. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Доброго времени суток! Удерживать могут из всех видов дохода, за исключением доходов, указанных в ст. 101, если это материальная помощь - то не будут удерживать.

Здравствуйте! да, вполне законно.

О чем речь? Переформулируйте вопрос.

В законодательстве не запрета на оказание такой помощи

Согласно ст 3 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 N 10-ФЗ (действующая редакция, 2016)

первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя — индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза. В структуре первичной профсоюзной организации могут образовываться цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом соответствующего профсоюза;

То есть принудительно туда вступать Вас не имеют право заставлять,

кроме того, согласно ст 30 Конституции РФ

1. Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.

2. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.,

лишением материальной помощи к ежегодному отпуску, которое выплачивает предприятие по коллективному договору.

В какой-нибудь не можете. Только в свой профсоюз. Поднимите вопрос о создании профсоюзной организации. Но от количества работников зависит создание.

Вы можете вступить в любой профсоюз, только на практике помощи никакой не будет, кроме уплаты членских взносов. Реальную помощь может оказать например проверка ГИТ Роструда.

ДА, могут сократить