Обязан ли я, сотрудник административного отдела, проходить ежегодный медосмотр и может ли работодатель отстранить меня от работы без него?

12.04.2016, 12:29

• г. Москва

Я сотрудник административного отдела компании.

Специалисты отд. охраны труда сообщили мне, что я обязан, согласно ФЗ (номер не уточнили) пройти ежегодный медосмотр, в противном случае работодатель обязан отстранить меня от работы.

Почитав интернеты я нашел информацию, что данный осмотр обязателен для лиц, работающих на вредном производстве или госучреждений (питание, дет.сады, ббольницы).

Так же я нашел информацию, что если считается, что я работаю на вредном производстве (хотя это не так), то работодатель должен делать надбавки к зарплате.

Вопрос: В каком случае я обязан проходить данный осмотр. Законно ли требование работодателя и есть ли у него законные основания для отстранения от работы?

Спасибо!

Читать ответы (1)

Вредное производство
Работа на вредном производстве
Требование работодателя

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Петрова М. В. 4.1

12.04.2016, 12:36,

г. Азов

Здравствуйте! Для каждого рабочего места работодатель заказывает в специализированной организации специальную оценку условий труда. по результатам этой оценки и устанавливается обязательность медицинских осмотров, вредность и т.п. Уточните у Вашего работодателя результаты оценки Вашего рабочего места. Если там указан обязательный медицинский осмотр, Вы должны его пройти за счет работодателя. Если Вы не согласны с результатами оценки, можете их обжаловать

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли я, сотрудник административного отдела, проходить ежегодный медосмотр и может ли работодатель отстранить меня от работы без него?

Москва - онлайн услуги юристов