Роман
14.10.2010, 07:59
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Читать ответы (1)
Меняется название предприятия. Предлагают уволится и заново друдоустроится. Отпуск в текушем году не использован.
НЕ соглашайтесь ни в коим случае. Если меняется наименование то не влечет за собой расторжение договора. Вас просто хотят "кинуть"
Спросить