Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я сотрудник ФСИН на службе у нас постоянная переработка при 12 ч графике как отсудить за неоплаченную переработку за много лет.

12.04.2016, 19:18
• г. Челябинск

Я сотрудник ФСИН на службе у нас постоянная перерободка при 12 ч графике как отсудить за неоплаченую перерабодку за много лет.

Читать ответы (1)
Сотрудники фсин
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Подавайте иск в суд и взыскивайте

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
09.12.2020, 21:03

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Роспись сотрудника в графике отпусков. Здравствуйте. Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на отсутствие моей росписи в графике отпусков. Обязательно ли сотруднику расписываться в утверждённом графике отпусков, чтобы график был действительным, чтобы я могла требовать отпуск точно по графику. Спасибо.
Читать ответы (1)
Антон
15.01.2015, 12:03

График работы сотрудника - смещенная пятидневка с 9 до 18, выходные вс и пн - общий или постоянный?

У сотрудника смещенная пятидневка. Работа с 9 до 18, выходные вс и пн. Является ли данный график общим, или сотрудник должен работать по своему графику постоянна (новогодние, майские праздники)
Читать ответы (1)
Юрий
01.11.2014, 10:53

Что делать, если нет графика работы на следующий месяц, а соблюдение скользящего графика приводит к переработке без оплаты?

Разъясните пожалуйста ситуацию. Работаю по скользящему графику (день-ночь-отсыпной-выходной), а на сегодняшний день графика на ноябрь нет. Я так понимаю, если нет нового графика, то сотрудник должен выходить на работу в следующем месяце придерживаясь предыдущего графика. В ноябре месяце норма часов 144 (исходя из пятидневной рабочей недели), а если придерживаться скользящего графика норма часов 184, разница в 40 часов которые нам оплачивать не собираются, т.к.это считается переработка, а выводить сотрудника на переработку и оплачивать её руководство запретило. Какие действия должен применить сотрудник (сотрудники). Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Плахин
16.03.2018, 11:27

Выслуга лет при увольнении на пенсию сотрудника ФСИН - роль стажа государственной гражданской службы

Что входит в выслугу лет при увольнении на пенсию сотрудника фсин. Входит ли стаж государственной гражданской службы в стаж при увольнении на пенсию сотрудника фсин.
Читать ответы (2)
Артём
21.06.2015, 23:06

Неоплачиваемые переработки и непредвиденные вызовы - как решить проблему для сотрудников ФСИН?

Я сотрудник ФСИН, свои смены я отрабатываю которые по графику, но и бывает такое когда с выходного или отсыпного вызывают на службу по тревоге, гбр,для розыска заключённого, стрельбы в выходной день, и нигде это не учитывается и не оплачивается, переработку то еле выплачивают по графику, как написано приказом 76 МЮ 14.3,при не прибытии без уважительной причины, не услышал телефон, обьяснительная, выговор. Как быть? Как утереть им нос?)
Читать ответы (1)
Евгений
03.04.2020, 22:30

Sотрудник ФСИН может быть наказан за нанесение побоев гражданскому лицу вне рабочего времени

Сотрудник ФСИН нанес побои гражданскому человеку находясь не на службе, было написано заявление в полицию. Какиое возможное наказание может быть применено сотруднику фсин.
Читать ответы (2)
Лариса
21.03.2020, 05:31

При сменном графике работы, переработку не оплачивают, а отправляют в отгулы, как правильно тогда составляются графики? Спасибо.

При сменном графике работы, переработку не оплачивают, а отправляют в отгулы, как правильно тогда составляются графики? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
28.10.2014, 20:47

До армии обучение в ВУЗе на очном отделении (4 года, диплом бакалавра).

Я сотрудник ФСИН. Я работаю во ФСИН с 2006 года (более 8 лет), служба в армии 1 год. До армии обучение в ВУЗе на очном отделении (4 года, диплом бакалавра). Для получения ЕСВ: 4. Принятие сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется при наличии у сотрудника общей продолжительности службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, определяемой в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Вопрос: Учёба в ВУЗе входит в календарный стаж? Служба в армии? Заранее благодарен...
Читать ответы (6)
ВАЛЕРИЙ
17.12.2015, 13:44

Выплата компенсации за наем жилого помещения сотруднику ФСИН - необходимость при наличии постоянной прописки

Должна ли выплачиваться компенсация за наем жилого помещения сотруднику фсин если у сотрудника есть постоянная прописка но он не является собственником.
Читать ответы (1)