Законность увольнения санитарки из фельдшерского пункта на основании родственных отношений

• г. Москва

В деревне существует фельдшерский пункт. В нем работают фельдшер - дочь, санитарка - мать. В настоящее время санитарку хотят уволить, так как родственники не должны работать в одной организации, по причите того, что табель выхода на работу мамы пишет дочь. Хотелось бы узнать законность действия руководства поликлиники в которой числится фельдшерский пункт.

Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Игорь!

Ограничение по работе родственникам в непосредственном подчинении друг другу касаются только государственной или муниципальной службы. Если фельдшерский пункт является учреждением здравоохранения, а работники не являются гос. и мун. служащими, такое ограничение их не касается

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов