Возможность получения пособия по уходу за ребенком после увольнения с декретной ставки - условия и расчет
Я работаю на декретной ставке. Муж военнослужащий по контракту. Сама сейчас беременна. На работе мне сказали что оплатят больничный по беременности и родам потом уволят. Могу ли я после увольнения оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в органах соц. защиты и если да как оно рассчитывается.
Уволить вас не могут, только если выйдет сотрудник на чье место вас приняли, пособие будете получать, рассчитывается за 2 предшесвтвуюших года.
Спросить
Уволят вас только после выхода основного работника--ст.79ткрф.
А в соцзащите пособие получите • 2908,62 рублей — на первого ребенка
• 5817,24 — на второго и последующих
Спросить
Марина, вы получили ответ на это вопрос--получите минимальную сумму при увольнении.--хоть 100 раз задавайте вопрос--от этого закон не измениться.--и муж ни как не повлияет.
СпроситьЯ работаю на декретной ставке. Муж военнослужащий по контракту. Сама сейчас беременна. На работе мне сказали что заключат доп соглашение, потом оплатят больничный по беременности и родам потом уволят как по окончанию срока договора. Могу ли я после увольнения оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в органах соц. защиты и если да как оно рассчитывается. Могу ли я после увольнения оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в органах соц. защиты и если да как оно рассчитывается. Основная работница будет выходить только в октябре 2017
Я работаю на декретной ставке. Сейчас я беременна. Мне сказали что после рождения ребенка меня уволят. Могут ли мне в органах соц. защиты дать пособие по уходу за ребенком?
Я устроена на работу по трудовому договору на период ухода за ребенком до 3-х лет. Сама сейчас беременна. Знаю, что мне оплатят больничный по беременности и родам. Скажите пожалуйста, после окончания больничного могу ли я написать заявления по уходу за ребенком до 1.5 лет или меня сразу уволят и пособия я не буду получать?
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Работаю на декретной ставке и собираюсь уходить на больничный по беременности и родам 14 октября. 17 октября выходит основной сотрудник, на ставке которого я работаю. Больничный мне оплатят, но как быть с выплатами по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Получается, что я могу обратиться в соц. защиту и получать минималку? Заранее благодарю за ответ.
Я работаю на декретной ставке и сама забеременела, ушла на больничный по беременности и родам, родила и в это время вышла постоянная сотрудница. Можно ли мне оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? или меня уволят?
Расчет пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком для военнослужащих по контракту
Как рассчитывается пособие по беременности и родам для военнослужащих, проходящие военную службу по контракту? Как рассчитывается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для военнослужащих?
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год, сейчас я беременна, получила больничный лист по беременности. В бухгалтерии сказали что мне или оплатят больничный или будут выплачивать пособие по уходу за ребенком. Одновременно выплачивать пособие на ребенка до 1,5 лет и оплачивать больничный декретный не могут, правомерно ли это?
Вопрос следующий: я нахожусь сейчас в отпуске по беременности и родам, на работе я оформлена на декретной ставке по срочному контракту (основной работник пока ещё не скоро выйдет, т.к. находится в отпуске по уходу за ребёнком). Могу ли я находясь на декретной ставке после родов взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет или меня уволят по истечении моего отпуска по беременности и родам?
Оплата больничного листа во время не работающего декрета - будут ли выплаты при второй беременности?
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1 год 7 мес), не работаю. В феврале 2014 я сама подписала заявление об увольнении и заявление на прием в головную компанию. Эта новая организация с февраля выплачивала мне пособие по уходу до 1,5 лет. Теперь я беременна вторым ребенком. Оплатят ли мне больничный лист по беременности и родам?
